新三板掛牌輔導(dǎo)協(xié)議0805合規(guī)版(編輯修改稿)
2025-09-23 04:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行《公司法》、 《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)； 建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，并實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行； 建立健全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 建立健全公司決策制度和內(nèi)部控制制度， 并 實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)作； 建立健全符合 掛牌 公司要求的信息披露制度。 第五條 甲方責(zé)任和保證 積極配合乙方做好輔導(dǎo)工作，按要求提供企業(yè)的 相 關(guān) 資料 ，并對(duì)所提 供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)； 向乙方提供必要的工作條件； 對(duì)乙方提供的涉及乙方商業(yè)秘密的材料，向第三方保密； 甲方 正式啟動(dòng)新三板掛牌工作 ， 應(yīng)聘請(qǐng)乙方 作為掛牌 主辦券商 ， 相 關(guān)財(cái)務(wù)顧問 協(xié)議雙方 另行簽定。 第六條 乙方的責(zé)任和保證 乙方對(duì) 甲方 進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí)應(yīng)配置 符合要求的 輔導(dǎo)人員 ， 授權(quán)其從事輔導(dǎo)工作 ， 為甲方提供勤勉、盡責(zé)、高效、優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)服務(wù)。輔導(dǎo)人員必須是乙方正式從業(yè)人員， 并 具備兩年以上投行 、新
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