【總結(jié)】業(yè)務(wù)提成與獎勵管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2024-11-13 05:17
【總結(jié)】第一篇:員工考核獎勵、處罰管理辦法 雙營節(jié)能環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司 員工考核獎勵、處罰管理辦法 第一章總則 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,確保公司各項規(guī)章制度能順利執(zhí)行;全面激發(fā)售后調(diào)試人員的工作熱情,提高...
2024-10-14 00:38
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵基金管理辦法 總則安全生產(chǎn)獎勵基金管理辦法(試行)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)管理,努力保證安全生產(chǎn)獎勵基金分配合理,充分調(diào)...
2024-11-09 17:37
【總結(jié)】第一篇:《公務(wù)卡管理辦法(試行)》 昆理工大校字?2010?53號 昆明理工大學(xué)關(guān)于印發(fā) 《公務(wù)卡管理辦法(試行)》的通知 各院、部、處、室、館、中心及直屬部門: 《昆明理工大學(xué)公務(wù)卡管理辦...
2024-10-14 03:46
【總結(jié)】業(yè)務(wù)提成與獎勵管理辦法(討論稿)為加強市場業(yè)務(wù)管理,充分調(diào)動全體業(yè)務(wù)人員工作積極性,建立全員市場機制,不斷開拓市場,擴大業(yè)務(wù)渠道和公司的市場占有份額,把公司做大做強,根據(jù)目前的業(yè)務(wù)狀況和服務(wù)能力,結(jié)合行業(yè)特點,制定本辦法:一、重要概念定義(1)高管:指包括公司事業(yè)部總監(jiān)及以上全體公司高層管理人員。(2)項目純利:項目實際銷售收入-項目軟硬件成本-項目業(yè)務(wù)費用-項目稅金。
2024-08-23 11:21
【總結(jié)】第一篇:后勤管理辦法(試行稿) 文件名稱:后勤管理辦法編號:TS05-03TSDXZ-08 后勤管理辦法(試行稿) 1目的規(guī)范本廠后勤管理、為員工提供一個整潔、舒適的生活工作環(huán)境。 2適用范圍...
2024-10-14 00:35
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)站管理辦法(試行稿) 網(wǎng)站管理辦法 (試行稿) 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮官方網(wǎng)站展示形象,傳遞信息的作用,保障公司信息發(fā)布及時、真實、安全、可靠、合法,明確網(wǎng)站信息管理職責(zé),規(guī)范...
2024-11-09 22:40
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法(試行) 勞務(wù)用工管理辦法(試行) 為進一步規(guī)范公司勞務(wù)用工管理,理順勞動關(guān)系,合理配置人力資源,特制定本辦法。 本辦法所稱勞務(wù)工,指勞動者與勞務(wù)派遣組織(即事實上的“用...
2024-11-18 23:10
【總結(jié)】第一篇:財務(wù)管理辦法(試行) 大石頭林業(yè)有限公司財務(wù)管理辦法(試行) 一、財務(wù)核算 1、總則 (1)會計核算執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。 (2)會計核算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,資產(chǎn)計價采用歷史成本法。(3...
2024-10-25 11:48
【總結(jié)】第一篇:微信工作群管理辦法(試行) **集團微信工作群管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為促進集團工作制度化、規(guī)范化,加快集團信息化管理建設(shè),充分發(fā)揮微信在工作交流、表達述求、信息共享、傳遞正...
2024-10-01 07:19
【總結(jié)】總經(jīng)理專項獎勵管理辦法 ?。ń?jīng)第一屆董事會第二十二次會議審議通過) 第一章總則 第一條為鼓勵創(chuàng)新、提升管理,表彰表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及團隊,充分發(fā)揮總經(jīng)理專項獎勵在公司經(jīng)營管理工作中的激勵作用,特制定本辦法。 第二條專項獎勵主要用于獎勵對公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營作出貢獻或有突出表現(xiàn)的團隊或個人(公司高管除外)?! 〉谌龡l專項獎勵額度為上年度經(jīng)審計后凈利潤的
2025-01-16 02:46
【總結(jié)】總經(jīng)理專項獎勵管理辦法 (經(jīng)第一屆董事會第二十二次會議審議通過) 第一章總則 第一條為鼓勵創(chuàng)新、提升管理,表彰表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及團隊,充分發(fā)揮總經(jīng)理專項獎勵在公司經(jīng)營管理工作中的激勵作用,特制定本辦法。 第二條專項獎勵主要用于獎勵對公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營作出貢獻或有突出表現(xiàn)的團隊或個人(公司高管除外)。 第三條專項獎勵額度為上年度經(jīng)審計后凈利潤的
2025-04-15 08:02
【總結(jié)】第一篇:紅線管理辦法(試行) 世紀(jì)開元紅線管理辦法 第一章總則 第一條為推進公司依法治企,維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本辦法。第二條本辦法所規(guī)定紅線是指員工在工作中因主觀故意行為或因不盡職給...
2024-11-04 12:29
【總結(jié)】第一篇:科研小組管理辦法(試行) XXXX學(xué)院科研小組管理實施辦法(試行) 為了充分調(diào)動我院學(xué)生參與科學(xué)研究和科技創(chuàng)新活動的積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和團隊精神,全面提高學(xué)生的科...
2024-11-16 23:03
【總結(jié)】1xx公司承接工程獎勵辦法(試行)(2020年5月31日集團公司八屆三次職代會通過)一、目的為了適應(yīng)激烈的建筑市場競爭,調(diào)動一切可利用資源,特制定本辦法,以鼓勵公司員工最大限度發(fā)揮主觀能動性及各自的資源優(yōu)勢,積極承攬工程項目,搶占市場份額,更好地實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),提高公司的經(jīng)濟效益。二、適用
2024-10-29 09:25