干部作風建設年查擺整改工作方案(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁面
【文章內容簡介】 置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之 長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。 （三）全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強 隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群 眾的溝通聯(lián)系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。 （四）班子自身建設還 第 4 頁 共 6 頁 一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好；三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。 三、整改措施和努力方向 （一）加強理論學習，提高班子理論素養(yǎng) 一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧 理論和 “ 三個代表 ” 重要思想 武裝頭腦；二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學風
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