干部人事檔案管理人員職責(編輯修改稿)
2025-09-23 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導指示后，要及時將檔案轉(zhuǎn)給新的主管單位。 轉(zhuǎn)出的干部人事檔案必須完整齊全，并按《干部檔案工作條例》的要求，整理裝訂成冊，一次性轉(zhuǎn)出。 轉(zhuǎn)遞檔案必須詳細填寫《干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，并與檔案一道密封，加蓋密封章。 轉(zhuǎn)遞檔案必須通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派黨員干部專人送取，不準郵寄或交干部本人自帶。 檔案轉(zhuǎn)出后，必須在檔案花名冊上注明何年何月轉(zhuǎn)往何處，以備查考。 接收單位應及時催要干部人事檔案，對不符合要求的檔案要立即退回，并限期在 15 天內(nèi)整理好后再報送。對收到不屬于管理范圍的干部人事檔案 ，要立即退回原轉(zhuǎn)出單位。 第 4 頁 共 6 頁 對接收的干部人事檔案進行認真檢查核對，確認無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。若發(fā)現(xiàn)缺少材料，應在回執(zhí)上寫明。逾期一個月未退回執(zhí)的，轉(zhuǎn)出單位應寫信催問，以防丟失。 對接收的干部人事檔案，須認真登記、編號，及時入庫。 干部調(diào)配、任免工作等部門應將干部變動情況及時通知干部人事檔案管理部門，并建立必要的聯(lián)系制度。 干部人事檔案查（借）閱制度 查（借）閱干
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