干部人事管理工作改進(jìn)意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督，公示在所在單位進(jìn)行。公示期一般為七個(gè)工作日。對(duì)群眾反映的問題要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。 任職談話。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找提任 第 4 頁 共 8 頁 干部本人進(jìn)行談話。 發(fā)文公布。由縣衛(wèi)生局行文公布。 全縣衛(wèi)生系統(tǒng)非股級(jí)內(nèi)設(shè)股（科）室正、副職的任免，由所在單位主要負(fù)責(zé)人向縣衛(wèi)生局匯報(bào)并征得同意后，參 照上述程序進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)縣衛(wèi)生局備案審查。 二、干部職工交流（調(diào)動(dòng)） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位原則上采取公開選調(diào)辦法進(jìn)行。 （一）適用對(duì)象 適用于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)跨單位交流（調(diào)動(dòng)）的所有干部職工（不含股級(jí)干部調(diào)整）。包括： （ 1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調(diào)動(dòng)。 （ 2）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位之間調(diào)動(dòng)。 （ 3）縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位之間調(diào)動(dòng)。 （二）管理權(quán)限 按照干部管理權(quán)限，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)所有干部職工跨單位的交流（調(diào)動(dòng)）除縣委 、縣政府另有規(guī)定外，均由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。 （三）交流（調(diào)動(dòng)）程序 交流條件 因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)單位（崗位）工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按規(guī)定需要回避的；因其他 第 5 頁 共 8 頁 原因需要交流的。 正在接受紀(jì)律（監(jiān)察）、司法、計(jì)生機(jī)關(guān)（部門）調(diào)查或?qū)徲?jì)部門審計(jì)者，不得交流調(diào)動(dòng)。 基本程序 （ 1）用人單位或擬調(diào)動(dòng)人員寫出書面申請(qǐng)（包括擬調(diào)動(dòng)人員的基本情況、調(diào)動(dòng)理由、范圍和條件），經(jīng)原單位同意后，交縣衛(wèi)生局人秘股審核。
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