處級非領導晉升辦法(編輯修改稿)
2024-09-23 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）身體健康。 第八條晉升副調(diào)研員的，除具備第 七、八條的條件和資格外，還應符合下列條件之一： （一）年齡在 45 周歲以上，擔任正科級領導職務累計滿 8年以上。 （二）年齡在 45 周歲以上，擔任正科級非領導職務累計滿 第 4 頁 共 7 頁 10 年以上。 （三）擔任正科級職務累計滿 15 年以上。 （四） 對于特別優(yōu)秀的，其任下一級職務時間、年齡及文化 程度等要求可適當放寬。 第九條領導職務任職年限可與非領導職務任職年限合并計算，晉升副調(diào)研員的，任科級領導職務與非領導職務任職年限合計必須滿 10 年以上。 第十條晉升調(diào)研員的，除具備第 七、八條的條件和資格外，還應符合下列條件之一： （一）達到副處級領導干部規(guī)定的任職年齡界限，且任職滿8 年以上。 （二）任副調(diào)研員滿 15 年以上。 第十一條對在部隊擔任領導職務或非領導職務的軍轉干部，其現(xiàn)任職級相當于 或低于部隊原任職級的，任職年限按照部隊原任職級的任職時間計算。 第十二條在受到黨紀政紀處分規(guī)定的期限內(nèi)或涉嫌違法違紀案件被立案調(diào)查期間，不得晉升。 第四章選拔任用 第十三條處級非領導職務選拔任用工作堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及依法辦事的原則。 第 5 頁 共 7 頁 第十四條晉升處級非領導職務工作，由區(qū)委根據(jù)工作需要適時安排。 第十五
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