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學院處級領導班子述職報告(編輯修改稿)

2025-05-08 09:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 實的品牌基礎,正向縱深推進。 規(guī)范了對學生社團的管理 修訂了《臨沂師范學院學生社團管理條例》,規(guī)范了學生社團的等級管理、活動備案、干部考評和項目申報工作。目前,全校有 學生社團 66 個,共注冊成員 15000 余人次。三年來,學生社團舉辦各類活動約 500 場次,參加活動學生近 10 萬人次,學生社團已成為拓展學生個性特長的重要陣地。 XX 年年,有兩個學生社團活動項目首次獲得“全國青少年生態(tài)環(huán)保社團項目資助”, 1 名學生社團負責人作為唯一的大學生代表參加“保護母親河 —— 中國青年河南淮河之源文化節(jié)”。 2021年,大學生民族管弦樂團被教育部指定為“高雅藝術進校園”巡演樂團。 2021 年, 2 個學生社團分別獲得“山東省優(yōu)秀大學生科技社團”及提名獎,另有 2個學生社團團支部被評為“臨沂市五四紅旗團支部” 。 改進了對學生會的指導 制定了《臨沂師范學院學生干部管理條例》,規(guī)范了校團委對學生會的指導,建立了校學生會主要學生干部公開選拔機制和系(院)學生會等級晉級制度,充分發(fā)揮了學生會的自我教育、自我管理和自我服務職能。開展了一系列學生干部培訓活動,組織評選了首屆學生會工作“雙馨獎”,進一步加強和改進了對學生干部的管理。 2 名學生代表參加了山東省第十次學代會。 提升了宣傳工作水平 改進了“團學在線”網站建設水平,豐富了欄目設置、加快了更新速度、提高了內容質量。指導創(chuàng)辦了《團學工作》(內部資料),目前已經編印 8 期。以校內外新聞媒體、山東學校工作網站(團省委管理)、上級會議等為載體,大力宣傳我校團學工作改革與發(fā)展情況。指導成立了大學生學鋒通訊社,不斷夯實學生宣傳隊伍。 其他工作 認真完成學校和團學工作有關重要文件、規(guī)章制度和重大活動材料的調研起草工作。如參與撰寫《本科教學工作水平評估自評報告》、撰寫“全國革命老區(qū)黨建與科學發(fā)展研討會”大學生思想政治工作交流材料、修訂《學生獎學金條例》、組織團學工作調研及起草典型交流材料等。積極協助部長、書記做好學生教育管理、基層團建、主題教育活動、學生公寓管理、輔導員隊伍建設、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(如實施了“青春暖流”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、西部計劃等)等工作。校團委每年被評為“山東省先進團委”和“臨沂市紅旗團委”, 2021 年首次榮獲“山東省五 四紅旗團委”稱號。 (二)突出貢獻與創(chuàng)新項目 高質量完成了“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作任務 高質量完成學?!蹲栽u報告》 9 個觀測點和 1 個特色項目的撰寫任務( 2 萬余字),整理編印了《學子群英 —— 臨沂師范學院優(yōu)秀學生事跡選編》、《臨沂師范學院優(yōu)秀校友錄》等 10 本重點評估匯編材料( 40余萬字);在評估期間成功舉辦了第四屆大學生科技文化節(jié)、組織學生參加技能測試、開展了“迎評創(chuàng)優(yōu)”基本知識競賽和相關主題教育活動,很好地展示了我校學生的精神風貌,為學校評估工作增添了亮點 ,贏得了教育部評估專家組高度評價。 實現了學生科技獲獎重大突破 積極指導和激勵學生參加校外科技文化競賽活動,學生先后獲得省級及以上科技文化競賽獎勵近 400 項( 700 余人次),其中國家級近100 項,實現歷史性突破。 構建了學風建設長效機制 學風建設體系健全、內容充實、成效顯著,為學生學習服務意識進一步增強,水平不斷提高,得到了教育部評估專家組的高度評價和廣大師生的一致好評。 三、正視不足,努力創(chuàng)造嶄新業(yè)績 三年來,我先后獲得“山東省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動優(yōu)秀指導者”( XX 年年)、“第三屆山東省高校輔導員工作論壇優(yōu)秀論文二等獎”( 2021 年)、“山東省高校學生公寓管理先進個人”( 2021 年)等獎勵。但我也存在一些不足,主要表現為加強政治理論學習的自覺性不強、改進專業(yè)業(yè)務知識的緊迫性不強、突破崗位效益的創(chuàng)造性不強、深入基層了解情況的主動性不強等,我將努力在今后的工作中切實樹立緊迫的學習意識、牢固的廉潔意識、強烈的發(fā)展意識、和諧的團隊意識,全面加強理論和業(yè)務學習、團結同志、大膽創(chuàng)新,認真做好自己的本職工作,全力以赴投入到學校新一輪跨越式發(fā)展事業(yè)中去,創(chuàng)造性地完成學校黨委交付的各 項工作任務。 第四篇:機械工程學院處級領導班子述職報告 一、結合學院實際貫徹落實學校各項決策 根據學校人事制度改革工作部署,完成了崗位聘任,其中,校聘崗位 8 人,為學院發(fā)展提供了組織保證,機械工程學院處級領導班子述職報告。 加強組織領導,周密安排、注重細節(jié),與學校職能部門積極配合,完成了教學評估工作任務。 圍繞學校黨委提出的“解放思想、轉變作風、理清思路、科學發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想,通過院務會、學術委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談 會以及和學校有關職能部門交流溝通,深入調查研究,聽取各方面意見,客觀分析我校機械工程學科在本科生培養(yǎng)、碩士點數量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題,理清思路,提出了“凝煉學科方向、匯聚學科隊伍、構筑學科基地、深化教育教學改革、建設高水平學科”工作任務,制定了機械工程學科 38 年發(fā)展規(guī)劃,明確了今后一個時期工作的著力點,力爭在盡量短的時間內,使機械工程學科成為博士學位授權學科。 以建校 60 周年為契機,成立了機械工程學院濟南校友會,北京和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學 科發(fā)展,為提高社會服務能力開辟了更多的平臺。 二、鞏固本科教學的中心地位,實施教育教學質量工程 教學管理委員會結合“迎評”方針與要求,對現有的教學管理制度重新進行了修訂、完善和補充,細化了教學資料的要求,教學管理更加規(guī)范化。 組織強化課程建設、教學研究等內涵。 2021 年 4 門課程達標、 1門課程達優(yōu);獲得 1 項重點教學項目資助;獲得優(yōu)秀教學研究成果二等獎 2 項;李長春教授獲得學?!皟?yōu)秀教學獎”、趙東副教授制作的《機械設計基礎》課件被評為學?!笆缶氛n件”。 學院教學和學生管理兩位領 導密切配合,組織教師和學生積極參與大學生創(chuàng)新實踐工程。在學校 2021 年大學生“ SRT”項目立項中,獲得 11 項資助,占全校資助項數的 %;在 2021 年山東省大學生機電產品創(chuàng)新設計大賽中,取得一等獎 4 項、二等獎 6 項、三等獎 4 項的好成績,并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在 2021 年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中,取得全國二等獎 2 項。 以教學評估為契機,完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理,包括儀器設備調整、清理,重型機床設備維護保養(yǎng)、文化建設等,使實驗中心面貌煥然一新,提高了工作效率。 學院分 管領導帶隊,組織實驗中心人員赴青島 4 所大學調研,學習兄弟院校的辦學經
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