公司工會女工委關(guān)于女職工合法權(quán)益落實情況的調(diào)研報告某年(編輯修改稿)
2025-09-23 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 競賽都有明確的目標(biāo)，女職工在各 項活動中有自己的進(jìn)度和安排，在工作上擁有主動權(quán)，這樣，使女職工工作做到了制度化、經(jīng)?；?、目標(biāo)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化，從而使維權(quán)工作更加順理成章。 （二）、貼近女職工實際，扎實開展維權(quán)工作，是促進(jìn)女職工工作的基礎(chǔ) 代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是工會女職工組織最根本的職能，也是貫徹實施保障法，落實男女平等基本國策的基本體現(xiàn)。我局女工委從生活點滴關(guān)心女職工，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。 注重維護(hù)女職工的文化權(quán)和健康權(quán)。我們利用職工圖書館，使大家在業(yè)余時間有書可讀，并開展讀書競賽活動， 培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。還組織了女職工健身操培訓(xùn)班，鼓勵廣大女工參加業(yè)余體育 第 6 頁 共 12 頁 鍛煉，提高健身意識，使大家在緊張的工作之余能活動活動筋骨，有張有弛，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍，促進(jìn)工作的良性發(fā)展，也為女職工擁有健康的身體提供了保障。女工委還每年都定期對全體女職工進(jìn)行 7 項婦科健康檢查，及時反饋檢查情況，對查出問題的女職工及時安排治療，建立女職工健康檔案，做到四必到，凡是女職工家中有突發(fā)事件必到，有婚、喪事件必到、有傷、病情況必到、家庭困難必到。女工委經(jīng)常深入基層了解女職工的工作、生活情況，傾聽她們的呼聲，幫助她們 排憂解難。近年來，女工委貼近女職工實際，扎實開展維權(quán)工作，使得我局在男女平等方面企業(yè)認(rèn)真貫徹實施男女平等基本國策，男女同工同酬、平等評先評優(yōu)、平等分配住房、平等選拔任用、平等享受職工培訓(xùn)教育及女職工的婚假、產(chǎn)假和藥費、獨生子女費等均得到了較好的落實。 （三）、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和建功立業(yè)活動，提高自我維護(hù)能力，是維護(hù)女職工合法權(quán)益的根本要求 現(xiàn)在社會，知識更新之快，始料不及，適者生存，不適者淘汰。女職工要想在企業(yè)、在社會獲得一席之地，受到多種保護(hù)，獲得屬于自身的合法權(quán)益和特殊利益，就必須 提高自身素質(zhì)。 ，自我達(dá)標(biāo)活動，使女職工以作為求地位，以貢獻(xiàn)求發(fā)展，憑真才實學(xué)和實力維護(hù)自己的權(quán)益。 女職工崗位成才，自我達(dá)標(biāo)活動不是孤立的，更不是單一的， 第 7 頁 共 12 頁 而是與女職工各項工作緊密相融的。在制定計劃時，我們努力做到三方面的工作。一是與周五政治理論學(xué)習(xí)、黨課、廉政教育等思想政治教育及深化女職工四自教育、落實《中國婦女發(fā)展綱要》相結(jié)合，讓抽象變具體 。二是與勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓硬的變軟 。三是與學(xué)習(xí)張瑋、評先樹優(yōu)、評選三八紅旗手、巾幗文明示范 崗的創(chuàng)建相結(jié)合，讓虛的變實。同時，在這一過程中，要求女工干部積極帶頭，率先垂范，切實起到表率作用。幾年來，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)出女職工政治上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，文化素養(yǎng)不斷提高的可喜局面，有效地促進(jìn)了女職工素質(zhì)的提升和優(yōu)秀人才的成長。這項活動使女職工通過學(xué)習(xí)、達(dá)標(biāo)，掌握一技之長，努力做到精一手、會二手、學(xué)三手，不斷拓寬就業(yè)渠道。 ，激勵女職工崗位奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為。
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