工會組織維護教職工合法權益方法(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)揮自己的作用，提供各種學習的機會、培訓以及 第 3 頁 共 5 頁 素質拓展訓練，提高教職工的思想道德素質和科學文化素質，全力維護職工的學習權和發(fā)展權。（ 4）開展形式多樣的主題教育系列活動。進一步對教職工進行社會主義核心價值觀和習近平新時代中國特色社會主義思想教育，開展職工讀書征文系列活動、法律宣傳教育活動、女教 職工建功立業(yè)，素質提高活動，學習習近平系列講話精神和 “ 十九大 ” 精神等。加大對工會工作的宣傳力度，推動 “ 勞動光榮 ” 的校園文化進一步形成。（ 5）積極開展形式多樣的職工文體活動，推進校園文化和職工文化建設，積極發(fā)揮工會文化陣地的功能，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神更加抖擻。例如，開展以鍛煉身體為目的的教職工羽毛球賽，跳繩比賽和兵乓球賽，也可以開展陶冶情操的朗誦比賽，歌詠比賽等。 三、工會維護教職工合法權益的方法 新時代，教育事業(yè)在不斷發(fā)展和完善，工會組織應該關注教職工在生活中遇到的問題 ，積極開展 “ 暖心工程 ” ，對教職工進行走訪慰問，通過切實的工作，讓教職工感受到來自學院的關懷。 （一）開展送溫暖工程。高職院校的工會積極落實和實執(zhí)行總工會 “ 送溫暖 ” 工程，可以定時不不定時的為困難教職工家庭獻愛心，送去慰問金和生活必需品，也可以不定期的去孤寡老師家里，幫助
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