工會(huì)組織維護(hù)教職工合法權(quán)益方法(更新版)
【正文】 是高校工會(huì)的基本職責(zé)。這時(shí)，作為維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要組織 工會(huì)，必須履行自己的職責(zé)，更好的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，使維權(quán)工作更好的開展，并且效果更佳。進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，廣泛征集教職工的意見和建議，合理規(guī)范教代會(huì)的參與制度，不能每次都是領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，要讓普通教職工參會(huì)， 反映最真實(shí)的情況。例如，開展以鍛煉身體為目的的教職工羽毛球賽，跳繩比賽和兵乓球賽，也可以開展陶冶情操的朗誦比賽，歌詠比賽等。 （三）開展 “ 教職工平安返鄉(xiāng)安全 ” 活動(dòng)。 參考文獻(xiàn)： ［ 1］《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)讀本》編寫組 .工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)讀本［ m］ .北京：中國工人出版社， 202411. ［ 2］金橋主編 .教育工會(huì)主席工作手冊(cè)［ m］ .北京：新世界出版社， 20246. ［ 3］吳麗瓊 .新形勢(shì)下高等學(xué)校工會(huì)維權(quán)工作探析［ j］ .教育教學(xué)論壇， 2024. ［ 4］劉向南 .維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)［ j］ .經(jīng)營管理，2024（ 09） . ［ 5］李忠義 .新形勢(shì)下醫(yī)院工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的方法［ j］ .人力資源， 2024（ 04） . ［ 6］趙麗瑋 .對(duì)新形勢(shì)下基層工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思考［ j］ .經(jīng)營管理者， 2024（ 06） .
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