7新形勢下流動黨員教育管理的實踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-23 00:47 本頁面
【文章內容簡介】 番，有的黨組織雖然建立了外出黨員聯(lián)系制度，但由于流動黨員情況比較復雜，能夠堅持經常聯(lián)系的也為數(shù)不多，基本上放棄對他們的教育管理，出 了問題，就以懲罰代替教育。 權利義務監(jiān)督難。由于流動黨員的行蹤無常，情況千差萬別，常年在外，有的既不向原黨組織匯報自己在工作、學習和生活中的情況，又不參加流入地黨組織的活動。這就使原黨組織難以及時了解和掌握他們各方面的情況，也給流動黨員正常履行義務和行使權利帶來許多困難。 黨員先進性不能充分體現(xiàn)。黨員外出后，對本地經濟和社會事業(yè)發(fā)展就會很少過問，不能參與本地各項工作，也不能為 第 4 頁 共 7 頁 本地經濟社會各項事業(yè)發(fā)展出謀劃策，在群眾中產生了黨員不黨員一個樣的影響，自然談不上體現(xiàn)黨的先進性。 三、流動黨員管理存在問題的原因 認識上的偏差。對流動黨員加強教育管理的重要性、緊迫性，許多黨組織和黨員還認識不足，導致行動上自覺或不自覺地表現(xiàn)出輕視或忽視流動黨員教育管理的傾向。一部分流動黨員由于受市場經濟負效應的影響，追求金錢，認為現(xiàn)在是搞市場經濟，越自由越好賺錢，不想讓黨組織把自己管起來。 自身特點的制約。由于流動黨員遠離原黨組織，所從事的工作具有多變性。他們的活動范圍廣，輻射面廣，具體工作的選擇性大，隨意性強。這些特點，增加了黨組織與他們在聯(lián)系、教育、管理、監(jiān)督、指導等 各方面的難度。 管理渠道不暢?，F(xiàn)有的黨員教育管理機構對流動黨員教育管理反映滯后，不能有效地發(fā)揮對流動黨員教育管理工作的協(xié)調、指導、服務和監(jiān)督等職能作用?；鶎狱h組織對流動黨員教育管理的職責不清，導致一些流出地和流入地黨組織都抱著 “ 多一事不如少一事 ” 的消極態(tài)度，造成一部分流動黨員想轉組織關系無處接，想
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