7新形勢(shì)下加強(qiáng)社區(qū)黨建工作實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-23 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，極大地豐富了社區(qū)居民的文娛生活，對(duì)建立 “ 文明社區(qū)、和諧家園 ” 起到了推動(dòng)作用，使社區(qū)的工作條件有了明顯改善。四是堅(jiān)持搭建平臺(tái)與創(chuàng)設(shè)載體并重，服務(wù)功能不斷增強(qiáng)。一是示范帶動(dòng)，推進(jìn)評(píng)星定級(jí)。 堅(jiān)持 “ 抓一個(gè)典型、樹一個(gè)榜樣 ” 的工作思路，以培養(yǎng)四星、三星社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全縣社區(qū)黨建工作水平整體提升。把 **鎮(zhèn) **社區(qū)（四星）、 **鎮(zhèn) **社區(qū)（三星）兩個(gè)典型作為 “ 評(píng)星定級(jí)、晉位提檔 ” 活動(dòng)的有力抓手，幫助改善硬件設(shè)施、指導(dǎo)規(guī)范工作開展和宣傳報(bào)道先進(jìn)做法，通過抓示范點(diǎn)建設(shè)，樹典型、促整體，順利完成了今年社區(qū)黨組織 “ 評(píng)星晉級(jí)、晉位提檔 ” 的工作任務(wù)。截止目前，全縣共有四星社區(qū) 1 個(gè)，三星社區(qū)1 個(gè)，二星社區(qū) 7 個(gè)。二是開辟設(shè)立社區(qū)黨組織便民服務(wù)站。推行 “ 一站式 ” 辦公和 “ 一條龍 ” 服務(wù)，方便群眾來 訪辦事； **社區(qū)創(chuàng)新黨建工作，以 “ 情系社區(qū)，服務(wù)萬家 ” 為宗旨，成立了社區(qū)便民服務(wù)中心，將黨員咨詢、戶籍辦理、計(jì)劃生育、矛盾糾紛和社會(huì)治安等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，集中進(jìn)行窗口式服務(wù)，開辟社區(qū)工作業(yè)務(wù)一站化服務(wù)，提高了工作效率，方便了社區(qū)群眾。三是在職黨員中開展紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)。下發(fā)了活動(dòng)方案，動(dòng)員和組織全縣有活動(dòng)能力的黨員，自愿利用業(yè)余時(shí)間，到所居住的社區(qū)， 第 7 頁 共 13 頁 義務(wù)為身邊群眾提供各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。截至目前，全縣共成立服務(wù)隊(duì) 315 支，黨員義工 8625 人。通過月上報(bào)、季考核的辦法，全縣共有 19867 名黨員義工共開展服務(wù)活動(dòng) 568 次 ，成為了 “ 文明社區(qū)，和諧家園 ” 創(chuàng)建活動(dòng)的有力抓手。四是整治后進(jìn)，確保整體提升。我們?cè)邳h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。按 20%的比例重新摸底倒排后進(jìn)社區(qū)，并為每個(gè)后進(jìn)社區(qū)派駐一個(gè)整頓工作組，組長由縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。在 “ 七一 ” 期間，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入各自包聯(lián)的后進(jìn)社區(qū)，采取召開社區(qū)支部書記、社區(qū)主任和黨員代表座談會(huì)，準(zhǔn)確掌握后進(jìn)社區(qū)實(shí)際，制定可行幫扶計(jì)劃，完善幫扶措施。目前， **鎮(zhèn) **鎮(zhèn)社區(qū)和 **鎮(zhèn) **社區(qū)解決了辦公場(chǎng)所問題。同時(shí)，積極構(gòu)建社區(qū)共駐共建機(jī)制，通過與轄區(qū)單位廣泛開展 各種形式的共建活動(dòng)，有力地提升了社區(qū)管理服務(wù)水平。 三、存在主要問題 經(jīng)過近幾年來的探索與實(shí)踐，我縣社區(qū)黨建工作雖然取得了一定成效，但與不斷發(fā)展變化的形勢(shì)相比，仍然存在著一些不容忽視的問題。概括起來，主要表現(xiàn)為 “ 四個(gè)不相適應(yīng) ” ： 一是部分單位思想認(rèn)識(shí)上的滯后與新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的要求還不相適應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位承擔(dān)的許多社會(huì)職能和服務(wù)職能逐漸轉(zhuǎn)移到社區(qū)，越來越多的 “ 兩新 ” 組織落戶社區(qū)，大量外來務(wù)工人員進(jìn)入社區(qū)，對(duì)社區(qū)黨建工作提出了新的更 第 8 頁 共 13 頁 高要求。但部分單位對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下社 區(qū)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有樹立起大統(tǒng)籌、大社區(qū)、大黨建的理念，支持和參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高。 二是社區(qū)繁重的工作任務(wù)與建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的城鎮(zhèn)基層管理體制的要求還不相適應(yīng)。目前，社區(qū)承擔(dān)著社保、衛(wèi)生、計(jì)生、民政、維穩(wěn)等許多工作任務(wù)，承擔(dān)了大量的政府行政管理職能，這與社區(qū)自身的性質(zhì)、職能存在較大矛盾，社區(qū)責(zé)大權(quán)小、人少事繁，政府部門授權(quán)、委托或指派的行政性事務(wù)過多，而權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的要求沒有得到有效落實(shí)，黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用不夠，社區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范。 三是社區(qū)基礎(chǔ)條件與整體推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的要求還不相適應(yīng)。近年來，有關(guān)鎮(zhèn)黨委按照 “ 三有一化 ” 的目標(biāo)要求，加強(qiáng)了社區(qū)基礎(chǔ)工作，但基礎(chǔ)保障工作仍顯薄弱。工作經(jīng)費(fèi)困難，無錢辦事；陣地設(shè)施簡陋；相當(dāng)一部分社區(qū)工作人員是從公益性崗位人員中選聘，年齡偏大、學(xué)歷偏低、報(bào)酬偏少的問題比較突出，與社
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