【文章內(nèi)容簡介】 立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。各級要按照這些要求，堅持講黨性、重品行、作表率，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，堅定正確的理想信念和政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒頭腦。要切實(shí)加強(qiáng)干部的道德品質(zhì)教育，教育干部常修為政 之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常記廉政之責(zé)，努力做到立身不忘做人之本、為政不忘公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。在社會環(huán)境發(fā)生深刻變化的新形勢下，有的干部出大問題往往都是從小的違法違紀(jì)行為開 第 7 頁 共 15 頁 始的。解決干部教育管理失之于寬、失之于軟的問題，是今年干部隊(duì)伍建設(shè)的一個重點(diǎn)。各級黨組織和組織部門要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅決克服重提拔使用、輕教育管理的現(xiàn)象。要通過多種渠道、多種方式及時了解干部的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面情況，對生活不檢點(diǎn)、群眾有意見的干部，對搞不正之風(fēng)的干部，及時進(jìn)行誡勉談話 ，嚴(yán)肅批評，嚴(yán)格處理，防止苗頭性、傾向性問題發(fā)展為大問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢的考驗(yàn)，帶頭正視困難、積極作為，帶頭盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干，以實(shí)際行動帶動和影響廣大干部群眾共克時艱，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者和改革開放的帶頭人。 二要著力深化干部人事制度改革。要堅持正確的用人導(dǎo)向，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要嚴(yán)格按照胡錦濤總書記提出的德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選人用人。強(qiáng)調(diào)以德為先，是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，抓住了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們選拔使用干 部，一定要把德放在首位，并以此為前提，注重選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部。習(xí)近平同志在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，新的歷史條件下，干部的德應(yīng)當(dāng)包括政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。我們要把握堅持這些標(biāo)準(zhǔn)，全面正確評價每個干部，提高選人用人水平。要堅持品行為本，用靠得住的干部 。堅持責(zé)任為重，用敢負(fù) 第 8 頁 共 15 頁 責(zé)的干部 。堅持務(wù)實(shí)為要，用肯實(shí)干的干部 。堅持民意為上，用口碑好的干部 。堅持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。尤其要注重考察干部在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)和個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，選拔重用那些政治上靠得住、工作上 有本事、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾擁護(hù)的干部。要從政治和全局的高度，有計劃、有步驟地積極推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步開闊選人用人視野，努力擴(kuò)大干部工作中的民主，改進(jìn)和完善干部考核評價辦法，確保選準(zhǔn)人、用準(zhǔn)人、配準(zhǔn)人。要開展 “ 兩公開四差額 ” 試點(diǎn)工作，規(guī)范干部初始提名。要創(chuàng)新方法，擴(kuò)大公開考選縣處級、科級干部的范圍。要建立健全票決制度，提高干部選拔任用的民主化、科學(xué)化水平。要加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范各級黨委特別是 “ 一把手 ” 的選人用人行為，防止和整治用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人的群眾滿意度和社會公 信度。公務(wù)員之家 三要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢面前，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭堅定信心，不動搖、不懈怠、不折騰，又要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、廉潔執(zhí)政的要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，提升服務(wù)力，強(qiáng)化執(zhí)行力，抓住危中之機(jī)，善于化危為機(jī)。要把教育培訓(xùn)作為提高執(zhí)政本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的基礎(chǔ)工程，按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，緊密結(jié)合當(dāng)前全市應(yīng)對危機(jī)、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，有 第 9 頁 共 15 頁 針對性地加強(qiáng)現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效 性，開闊干部的思路和視野，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢、進(jìn)行戰(zhàn)略思維和把握發(fā)展機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險的能力，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開放創(chuàng)新能力作為一項(xiàng)重要任務(wù)放在突出位置，進(jìn)一步深化對實(shí)施 “ 四大戰(zhàn)略 ” 和 “ 雙輪驅(qū)動 ”的認(rèn)識，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，能夠靈活運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn)分析解決問題，能夠集中各方面智慧提出新思路、采取新措施。要把實(shí)踐鍛煉作為提高執(zhí)政本領(lǐng)的重要途徑