7信訪穩(wěn)定工作制度[黨委辦公室信訪工作制度](編輯修改稿)
2025-09-22 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)，公司黨辦協(xié)調(diào)，公司有關(guān)部門處理。 對職工群眾的合理要求，要積極認(rèn)真地給以解決，一時解決有困難的，要講清道理；對過高要求的，要認(rèn)真做好解釋和疏導(dǎo)工作，對無理取鬧，違法亂紀(jì)的，按信訪條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 涉及幾個部門，情況又比 較復(fù)雜的問題，根據(jù)黨委要求或領(lǐng)導(dǎo)批辦意見，由主管部門召集聯(lián)合辦理。 嚴(yán)格按照《信訪條例》的規(guī)定不準(zhǔn)將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。任何組織和個人不得壓制、打擊報復(fù)、迫害信訪人。對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人，給予表揚(yáng)或獎勵。對在信訪工作中不履行職責(zé)、推諉、敷衍、拖延的，給予通報批
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