赴濰坊一中學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 19:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名龍頭企業(yè)，提升了濰坊的知名度，也使濰坊更快從產(chǎn)業(yè)化走向國際化，他們以人為本的人才觀，更為濰坊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了可靠的保證，所有這些都是濰坊人的解放思想、實事求是，那么具體到我們怎么辦。我想重要的就是學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、與時俱進(jìn)。 環(huán) 境要進(jìn)一步優(yōu)化。地理因素造就了自然環(huán)境，我們比不過濰坊，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)造就了生存環(huán)境，我們比不過濰坊，重要的是我們應(yīng)從發(fā)展環(huán)境上向濰坊學(xué)習(xí)，優(yōu)化我們的招商環(huán)境，優(yōu)化我們的引資環(huán)境，優(yōu)化我們的人才環(huán)境，這樣就能夯實我們經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，美化我們的自然環(huán)境和生存環(huán)境。 人才要進(jìn)一步用好。目前看，我們的人才結(jié)構(gòu)不合理，人才分布不合理，人才主要集中在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，使企業(yè)缺乏優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，人才的使用效率普遍偏低， 第 3 頁 共 4 頁 留不住人才，是我們的一大憾事，據(jù)統(tǒng)計， 2024 年全區(qū)大學(xué)本科畢業(yè)生 200 余名，回到元寶 山的僅有 4 名，人才大量流失，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢。
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1