法院量化管理考核制度(編輯修改稿)
2024-09-21 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⒍ 鼓勵多辦案，承辦并審結(jié)案件超過本庭平均數(shù)，每件加分。 ⒎ 鼓勵辦案提速。 一、二審及減刑、假釋案件在一個月內(nèi)審結(jié)，每減少一天承辦人、庭長各加分。 ⒏ 裁判文書制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯一次減承辦人分。 ⒐ 認(rèn)真填報案件流程信息表，填寫不全或者錯誤一次減直接責(zé)任人分。 ⒑ 做好死刑執(zhí)行過程中的驗明正身，監(jiān)督火化等項工作，確保萬無一失，因工作不盡職盡責(zé)而造成不良影響的 ，一次減直接責(zé)任人分，減庭長分，出現(xiàn)重大事故的取消責(zé)任人總分，減庭長分，全年執(zhí)行死刑正規(guī)安全且無漏洞、分別為庭長和審判員各加分。 ⒈ 根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開聯(lián)系會，院里安排但未召開每次減庭長分。 第二十六條民事一、二庭工作目標(biāo) 第 8 頁 共 16 頁 ⒈ 審限內(nèi)結(jié)案率（以法律文書原本或卷宗為憑）％以上承辦人延長審限案件不得超過自辦案件總數(shù)的，超過一個百分點減承辦人分，減庭長分超過法定審限，取消承辦人全年總分、減庭長分。 ⒉ 結(jié)案前通知并督促當(dāng)事人交納訴訟費，不通知、不督促每件減承辦人分 ，減庭長分。 ⒊ 一、二審案件當(dāng)庭宣判率％，每少一個百分點減承辦人分。減庭長分。 ⒋ 依法公開開庭率。每少一個百分點減庭長分。審判人員自辦案件依法公開審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個百分點減分。 ⒌ 庭長親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個百分點減庭長分。 ⒍ 鼓勵做好調(diào)解工作，調(diào)解結(jié)案每件為承辦人加分。 ⒎ 依照案件評查辦公室評查得分，得分為分的案件每件為承辦人加分，合議庭成員加分、庭長加分；得分為分 — 分的案件，既不加分也不減分；分以下的案件，每減少分，減案件承辦人分 ，減合議庭成員分；案件合格率必須達(dá)到以上，少一個百分點減庭長分，出現(xiàn)嚴(yán)重錯案，取消承辦人總分，每件減庭長分。 ⒏ 鼓勵多辦案。承辦并審結(jié)案件超過本庭平均數(shù)，每件加分。 ⒐ 鼓勵辦案提速。一審案件在四個月內(nèi)，二審案件在二個月內(nèi)審結(jié)，每減少一天為承辦人、庭長各加分。 第 9 頁 共 16 頁 ⒑ 裁判文書制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯一次減承辦人分。 ⒈ 認(rèn)真填報案件流程信息表，填寫不全或者錯誤一次減直接責(zé)任人分。 ⒉ 根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開聯(lián)系會，院里安排但未召開每次減庭長分。 第二十七條行政庭（賠償辦）工作目標(biāo) ⒈ 一、二審行政案件、國家賠償案件、非訴行政案件審限內(nèi)結(jié)案率（以法律文書原本和卷宗為憑）；承辦人延長審限案件不得超過自辦案件總數(shù)的，超過一個百分點減承辦人分，減庭長分超過法定審限，取消承辦人全年總分、減庭長分。 ⒉ 國家賠償辦公室及時向賠委會提交討論賠償案件，工作失誤、延誤每次減直接責(zé)任人分，減賠償辦主任分。 ⒊ 依法公開審判率，每少一個百分點減庭長分，審判人員自辦案件依法公開審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個百分點減 分。 ⒋ 依照案件評查辦公室評查得分，得分為分的案件每件為承辦人加分，合議庭成員加分、庭長加分；得分為分 — 分的案件，既不加分也不減分；分以下的案件，每減少分，減案件承辦人分，減合議庭成員分；案件合格率必須達(dá)到以上，少一個百分點減庭長分，出現(xiàn)嚴(yán)重錯案，取消承辦人總分，每件減庭長分。 ⒌ 庭長親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個百分點減庭 第 10 頁 共 16 頁 長分。 ⒍ 鼓勵多辦案。承辦并審結(jié)案件超過本庭平均數(shù)，每件加分。 ⒎ 鼓勵辦案提速。一審案件在二個月內(nèi)，二審案件在天內(nèi)審結(jié)，每減少一天為承辦人、 庭長各加分。 ⒏ 裁判文書制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯一次減承
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