8抓好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-21 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 松要求，要嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，要加強對他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策各個環(huán)節(jié)中履行黨員義務(wù)情況的監(jiān)督。結(jié)合第三批黨員先進性教育活動，討論制定非公企業(yè)黨員特別是黨員業(yè)主的先進性標(biāo)準(zhǔn)。依托工商聯(lián)探索建立非公企業(yè)黨員業(yè)主和非黨員業(yè)主聯(lián)合會。 三、在黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)上既要求“配”，又要求“培”。 加大對非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)主的教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記的教育納入到各級黨組織教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃之中。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等方式對黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)。創(chuàng)新 培訓(xùn)內(nèi)容，在加強黨務(wù)知識培訓(xùn)的同時，注重經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者參與企業(yè)決策和管理的能力。 四、在工作制度的建設(shè)上既要求“共性”，又要求“個性”。 一是加強基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓非公企業(yè)黨建責(zé)任制第 3 頁 共 4 頁 度的建設(shè)。建立健全基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)
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