7學(xué)校申報(bào)區(qū)教育系統(tǒng)“四星級基層工會”材料(編輯修改稿)
2025-09-21 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展愛生案例征集活動(dòng)。幾年來，全校師生員工多次為貧困學(xué)生、患病學(xué)生捐款，在社會上贏得了很高贊譽(yù)。 第 3 頁 共 5 頁 （ 2）堅(jiān)持實(shí)施青藍(lán)工程，促進(jìn)青年教師迅速成長。 學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。 首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程。采用老幫青的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校 青年教師占大多數(shù)的情況，工會讓教學(xué)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。 得益于長年堅(jiān)持的青藍(lán)工程，我校年輕教師成長很快。 zzz等多名年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干，成為我校長期發(fā)展的中堅(jiān)力量。他們有的教學(xué)實(shí)績突出；有的在市、區(qū)各級教學(xué)比賽中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；有的成為市、區(qū)教學(xué)骨干、教壇新秀。 二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，
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