教育系統(tǒng)基層工會工作考評細(xì)則(編輯修改稿)
2025-02-02 06:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 11 簽訂“女教職工特殊權(quán)益保護(hù)條例”集體合同 未簽訂不得分 5 12 參與教職工權(quán)益矛盾 調(diào)處，維護(hù)教職工合法權(quán)益 未參與矛盾調(diào)處或調(diào)處不力造成集訪，此項(xiàng)不得分 4 項(xiàng)目 序號 考評內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目自評 自評分值 考評分值 工會活動(dòng)（50分） 1 黨政支持工會工作。年度黨、政、工聯(lián)席會議專題研究工會工作不少于 1次 黨、政、工未專題研究工會工作，此項(xiàng)不得分 6 2 年度組織工會干部、會員培訓(xùn)（會議）不少于 2次 少一次扣 3 分，直至扣完此項(xiàng)分值 5 3 年度組織教職工技能業(yè)務(wù)競賽不少于 1次 未組織此項(xiàng)工作 6 4 年度組織關(guān)愛教職工（活動(dòng)）不少于 2次 少一次扣 2 分， 直至扣完 4 5 年度對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，并向全體會員工會財(cái)務(wù)公開
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