6小公司福利計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-21 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 福利。公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目，包括創(chuàng)建文化、娛樂(lè)場(chǎng)所，組織旅游，開(kāi)展文體活動(dòng)等。 具體實(shí)施根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)定。 第三章 福利待遇的給付 第十六條統(tǒng)籌保險(xiǎn)、基金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除；第十七條現(xiàn)金支付的福利待遇隨當(dāng)月工資核發(fā)； 第十八條享受假期福利的員工，其工資待遇按公司《考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。 第四章 附則 第十九條本制度由企管部制定并負(fù)責(zé)解釋。 3 第二十條本制度報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 第二十一條本制度自頒布之日起施行。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 第三篇：公司員 工福利計(jì)劃書(shū)員工福利計(jì)劃 員工福利計(jì)劃是一個(gè)比較籠統(tǒng)的概念，一般是指企業(yè)為員工提供的非工資收入福利的綜合計(jì)劃。而從現(xiàn)代人力資源管理的角度看，員工福利計(jì)劃是指企業(yè)為員工提供的非工資收入福利的一攬子計(jì)劃。所包含的項(xiàng)目?jī)?nèi)容可由各企業(yè)根據(jù)其自身實(shí)際情況加以選擇和實(shí)施。目前比較流行一種叫彈性福利計(jì)劃，彈性福利計(jì)劃就是員工可以從企業(yè)所提供的各種福利項(xiàng)目菜單中選擇其所需要的一套福利方案的福利管理模式。它有別于傳統(tǒng)固定福利，具有一定的靈活性，使員工更有自主權(quán)。最著名的是 hp 方案，因?yàn)榭蓤?zhí)行性變數(shù)太多，這種制度在中 國(guó)實(shí)施的比較少。 員工福利計(jì)劃是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。它涵蓋保險(xiǎn)保障、退休計(jì)劃、帶薪假期、教育津貼等各種各樣的津貼和福利。人壽保險(xiǎn)公司在風(fēng)險(xiǎn)管理、人身保障、養(yǎng)老金計(jì)劃等方面有著不可替代的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為大多數(shù)知名企業(yè)的員工福利管理服務(wù)商。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)完善的員工福利計(jì)劃，不僅可以作為企業(yè)吸引并留住人才的重要手段，同時(shí)還能獲得專(zhuān)業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)的公司財(cái)務(wù)安排。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，則可以得到周到全面的保障和長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資和管理，免除后顧之憂(yōu)，全心投入工作、享受生活 。 員工福利計(jì)劃，一般可以包括以下幾類(lèi)： 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 法定計(jì)劃。指國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。 自主計(jì)劃。包括員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等。 股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃。 其他。包括培訓(xùn)、休假、集體活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)等。 通常員工福利計(jì)劃主要由以下部分組成： 國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類(lèi)基本的社會(huì)保障，企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃）及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃，股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃，其他福利計(jì)劃等。 員工福利管理制度 第一條社會(huì)保險(xiǎn)辦理規(guī)定 為加強(qiáng)員工福利，增進(jìn)其生活保障，提高工作效率，特制定本規(guī)定。 公司依照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)。 凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并工作滿(mǎn)一年的員工均屬于投保范圍（工傷保險(xiǎn)除外）。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 按 XX 市每年公布的市平均工資的繳費(fèi)比例繳納。 工傷保險(xiǎn)。當(dāng)月 15 日前（含 15 日）入職符合 辦理?xiàng)l件人員，次月辦理；當(dāng)月 15 日后入職員工第三個(gè)
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