【總結(jié)】1第四章公共部門戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理過程第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進2第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?(一)戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭全局勝利的目標;策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標。??戰(zhàn)略
2025-01-10 06:46
【總結(jié)】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(一)什么是戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理(一)什么是戰(zhàn)略管理(二)現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征(三)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃(四)公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點三、戰(zhàn)略管理過程四、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理哈爾濱工程大學經(jīng)濟管理學院一個機構(gòu),沒有戰(zhàn)略就好像一條大海中的船沒有桅桿,只能原地轉(zhuǎn)圈,它像一條船期不定的船不知往何處航行。戰(zhàn)略管理事關一個國家、機構(gòu)和組織發(fā)展的生死存亡《隆中對》?自董卓以來,豪杰并起,跨州聯(lián)郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹,則名微而眾寡,然操遂能克紹,以弱為強者,非惟天時,抑亦人謀也。今操已擁百萬之眾,挾天子
2025-01-12 21:27
【總結(jié)】第七章公共部門薪酬管理本章重要概念薪酬全面薪酬薪酬管理薪酬制度職務工資制職能工資制福利本章要點1、薪酬的概念、實質(zhì)及構(gòu)成2、薪酬管理的內(nèi)容3、薪酬的確定4、薪酬制度的類型5、公務員薪酬制度6、公共部門福利的內(nèi)容及特點【相關鏈接】史上最高公務員工資?網(wǎng)友
2024-12-31 14:41
【總結(jié)】 公共部門行政管理職能的轉(zhuǎn)變 關鍵詞:公共部門;行政管理;職能;轉(zhuǎn)變 行政管理職能不僅能夠反映公共部門在活動期間的內(nèi)容以及發(fā)展的方向,還表現(xiàn)出公共部門在人們生活中所扮演的角色以及重要作用,同時也...
2024-09-28 18:52
【總結(jié)】1公共部門的經(jīng)濟職能2第一節(jié):公共部門經(jīng)濟職能歷史演進?重商主義?古典自由主義?新自由主義思潮第二節(jié):資源配置職能?公共部門履行資源配置職能的原因?公共部門參與資源配置方式3第三節(jié):調(diào)節(jié)收入分配職能?初次分配?再分配?第三次分配?洛倫茲曲線
2025-05-13 12:01
【總結(jié)】公共部門會計童光輝課程簡介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學習、掌握公共部門會計(預算會計)的基本原理;?(二)實務篇:學習、掌握財政總預算會計、行政單位會計和事業(yè)單位會計的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學習、了解和思考中國公共部門會計既有制度所存在的某些問題,進
2025-01-07 01:59
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理中國科大公共事務學院劉庭主要參考書目?《公共部門戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國人民大學出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛曉梅著,中
2025-01-18 23:43
【總結(jié)】1第五章公共部門培訓管理2?“我們有案可查,由于培訓員工掌握了統(tǒng)計過程控制法和解決問題的方法,我們節(jié)約了資金。我們培訓收益大約是所需投資的30倍——這就是為什么我們會得到高層經(jīng)理大力支持的原因?!薄ν辛_拉培訓部前主任?“出產(chǎn)品
2025-01-11 16:33
【總結(jié)】1討論:結(jié)合你所關注的某一公共部門討論其績效指標的設置情況.2第五章公共部門績效管理的開發(fā)與設計3一、公共部門需要形成對績效管理中“績效”的一致定義?在公共部門中,績效的涵義還顯得比較復雜。這是因為:?第一,政府的職責主要是社會管理與公共服務。公共部門主要指政府的社會管理與公共服務職
2025-01-08 14:08
【總結(jié)】第四章公共部門戰(zhàn)略管理的價值與特征1第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點一、公共部門戰(zhàn)略管理的價值1、公共管理部門能適應越來越復雜的環(huán)境的變化現(xiàn)代社會,不僅政治、經(jīng)濟、技術、文化和社會都發(fā)生了巨大的變化,而且各個因素間的相互作用也更為頻繁和復雜。公共管理面臨的環(huán)境更加動態(tài)化
2025-04-06 14:13
【總結(jié)】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學》,中國人民大學出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導論,中國人民大學出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-04-06 14:03
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理Page?2??戰(zhàn)略規(guī)劃是選定戰(zhàn)略方案的過程,經(jīng)過環(huán)境分析(SWOT分析)階段,問題議程階段,擬定備選方案階段以及選擇階段而確定組織將要實行的戰(zhàn)略。??戰(zhàn)略實施是將選定的戰(zhàn)略付諸實施的過程,在實施的過程中首先應解決資源配置和組織結(jié)構(gòu)設計問題。戰(zhàn)略實施一直是一個被人們忽略的階段,人們一直以
2025-01-18 23:32
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)一、公共部門績效管理二、改善績效的工具三、發(fā)達國家政府績效管理績效管理精品資料網(wǎng)一、公共部門績效管理?績效管理:組織系統(tǒng)整合組織資源達成目標的行為,與其他方面的管理的不同之處在于它強調(diào)系統(tǒng)的整合,從全方位對組織所有方面的績效進行監(jiān)控和評估。?績效管理的功能:(1)評估(2)衡量(3)
2025-01-18 23:50
2025-01-11 06:49