城管在實(shí)踐活動(dòng)中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2024-09-20 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一是要善謀好思想。隨著階段性任務(wù)的轉(zhuǎn)換和內(nèi)部主次矛盾的轉(zhuǎn)化，要求領(lǐng)導(dǎo)者的工作思路也必須隨之變化，以便于適應(yīng)完成新任務(wù)和解決新矛盾的需要。所以，要注意從個(gè)性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從必然性中發(fā)現(xiàn)偶然性，從動(dòng)態(tài)變化中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性，得出帶普遍指導(dǎo)意義的好思想，積極向黨委和主官提出 “ 好點(diǎn)子 ” 。同時(shí)，要把 “ 好點(diǎn)子 ” 用好用活，防止 “ 好點(diǎn)子 ” 超前冒進(jìn)，變成“ 空點(diǎn)子 ” 或滯后變成 “ 廢點(diǎn)子 ” 。 二是要善于協(xié)調(diào)各方。領(lǐng)導(dǎo)工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，系統(tǒng)內(nèi)部點(diǎn)與點(diǎn) 、線與線之間，是相互依存，相互聯(lián)系，相輔相承的，既要各自履行職責(zé)，又必須相互支持，密切配合，如若工作缺乏協(xié)調(diào)，不僅使自己分管的工作受到影響，也影響到其它各線以至影響全局工作。因此，副職領(lǐng)導(dǎo)不僅要參與協(xié)調(diào)，而且要善于協(xié)調(diào)，使之成為本位利益轉(zhuǎn)化為集體利益的 “ 動(dòng)力源 ” ，融洽領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的 “ 調(diào)合劑 ” ，形成工作合力的 “ 調(diào)諧器 ” 。 三是要慎選 “ 突破口 ” 。選擇 “ 突破口 ” 是作戰(zhàn)過程中的重要環(huán)節(jié)。隊(duì)伍建設(shè)與部隊(duì)作戰(zhàn)有著其共性特點(diǎn)。因此，為了從根本上醫(yī)治按章建隊(duì)的 “ 冷熱 ” 病，樹立起 “ 隊(duì)榮我榮、隊(duì)衰我恥 ”的主人翁意識(shí)。 工作實(shí)踐中，就必須慎重選擇 “ 突破口 ” 。其一， 第 4 頁 共 6 頁 把 “ 突破口 ” 選在發(fā)揚(yáng)隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目上，把隊(duì)伍的士氣鼓起來。隊(duì)伍士氣，是精神面貌的具體反應(yīng)映，士氣高昂則會(huì)激發(fā)工作熱情，士氣低落就會(huì)造成工作
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