6西柏坡經(jīng)驗在企業(yè)管制中的運用(編輯修改稿)
2024-09-25 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ２００４年《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出：要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記“兩個務(wù)必”（即“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”），這是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政５５年來的主要經(jīng)驗之一。深圳華為集團正是充分運用了這一條經(jīng)驗，才使華為能夠在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅后仍然不斷發(fā)展壯大。華為集團總裁任正非曾在《天道酬勤》一書中總結(jié)說：“要生存和發(fā)展，沒有靈丹妙藥，只能用別人看來很‘傻’的辦法，就是艱苦奮斗。……艱苦奮斗是華為文化的魂，是華為文化的主旋律，我們?nèi)魏螘r候都不能因為外界的誤解或質(zhì)疑動搖我們的奮斗文化，我們?nèi)魏螘r候都不能因為華為的發(fā)展壯大而丟掉了我們的根本———艱苦奮斗”［２］（Ｐ１０１），這是企業(yè)家在企業(yè)管理中牢記“兩個務(wù)必”取得成功的典型案例。不僅僅是任正非，中國很多成功的企業(yè)家都是自覺運用中國革命經(jīng)驗的典范。就像中國紅色管理學(xué)倡導(dǎo)者李凱城在《向毛澤東學(xué)管理》一書中所說：“對于今天的企業(yè)界、管理界來說，毛澤東思想已經(jīng)是思想之源、智慧之根。許多叱咤中國商界的風(fēng)云人物，如任正非、張瑞敏、柳傳志、史玉柱等，都是活學(xué)活用毛澤東思想的典范。他們將毛澤東思想中的精髓靈活運用在企業(yè)經(jīng)營、管理、競爭、擴張中，從而走在了時代前面，做出了驕人的成績”。［２］（Ｐ１８１）西柏坡經(jīng)驗恰恰是毛澤東管理思想重要的實踐來源之一，同時也是毛澤東思想指導(dǎo)革命實踐最為成功的案例之一，企業(yè)家的成功實踐充分證明了西柏坡經(jīng)驗在企業(yè)管理中運用是完全可行的。 三、將西柏坡經(jīng)驗運用到企業(yè)管理中的具體對策與建議 （一）政府要緊密圍繞“經(jīng)濟建設(shè)”這個中心，重視和加強西柏坡經(jīng)驗的宣傳和推廣 早在１９４８年９月，毛澤東在西柏坡《在中共中央政治局會議上的報告和結(jié)論》中就強調(diào)，要“在全黨提倡學(xué)習(xí)工業(yè)和做生意……這個任務(wù)必須解決”［１］（Ｐ１３８），
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