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正文內(nèi)容

公司黨委某年總結(jié)及某年計劃(編輯修改稿)

2024-09-20 00:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 督查,形成12 期督察督辦報告,對督察督辦中重點(diǎn)工作任務(wù)完成不力的責(zé)任人約談 2 人次,對日常督查工作中有所懈怠的責(zé)任人和責(zé)任單位 及時提醒,有力促進(jìn)了公司各項重點(diǎn)工作落實(shí),促進(jìn)了干部執(zhí)行力和效能建設(shè)。參公司招投標(biāo)和廢舊物資處置工作,對公司重要或重大的經(jīng)濟(jì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)察。 ,筑牢思想防線。堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。黨十九大召開后,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)委工作報告,組織 20 名黨員干部參觀合肥蜀山監(jiān)獄接受廉政警示教育,組織黨員觀看警示教育片,增強(qiáng)了廉潔教育的針對性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭,落實(shí)廉潔談話制度,將預(yù)防職務(wù)犯罪與開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工 第 9 頁 共 19 頁 作緊密結(jié)合起來,把 廉政談話工作貫穿于干部監(jiān)督、管理的各個環(huán)節(jié),及時對干部咬耳朵扯袖子常教育、常監(jiān)督、常提醒,開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉 28 人次,新提拔任用人員崗前廉潔談話 3 人次,開展部門主要負(fù)責(zé)人廉政談話 3 人次,誡勉談話 3 人次。 ,規(guī)范管理行為。根據(jù)專項治理工作的安排,成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂專項治理方案,并按節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查督促,確保整改工作有序推進(jìn)、扎實(shí)開展。提出了 9 個方面共 56 項具體分工意見,通過自查,明確整改問題、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及部門,專項整治等一系列措施,通過健全完善了《財務(wù)管理制度》 、《三重一大表決制度》等,明確了三重一大表決制度的內(nèi)容和范圍,出臺了 jx 公司《干部任用管理規(guī)定》、《廉潔從業(yè)管理規(guī)定》等選人用人制度,對問題進(jìn)行了逐一整改,現(xiàn)各項問題已基本整改完畢。 五、注重宣傳文化建設(shè),提升品牌形象的影響力 ,充分利用《安徽 jg 報》、公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報、公司 oa、員工微信群等宣傳工具,宣傳公司的大事要事,及時報道銷售前沿、生產(chǎn)經(jīng)營、科研質(zhì)量、黨建工作動態(tài)和各個崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物。全年制作宣傳櫥窗 12 期 。黑板報 25 期,全年向《 jg 報》組稿 100 余篇,及時報道生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和身邊的好人好事,用榜樣的力量,影響和帶領(lǐng)職工投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。各種宣傳手段的有效運(yùn)用, 第 10 頁 共 19 頁 多層面地多角度地對員工進(jìn)行形勢和任務(wù)宣傳,正確引導(dǎo)員工思想,鼓勵員工做好本職工作。引導(dǎo)全體員工上下一心,立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。認(rèn)真做好安全、質(zhì)量和現(xiàn)場管理活動的宣傳動員工作,積極營造重視安全、質(zhì)量的濃厚氛圍。 加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢,以及喜迎黨的十九大勝利召開和集團(tuán)公司第一次黨代會的召開,廣泛開展了形勢任務(wù)教育活動,并配發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱,利用 oa辦公平臺、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、懸掛條幅等方式,大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展形勢,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項任務(wù)目標(biāo)上來,形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。召開了不同職工群體的調(diào)研座談,深入了解職工訴求,摸清了職工思想現(xiàn)狀,為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。 六、注重黨建帶群建,打造特色企業(yè)文化。 公司黨委圍繞企業(yè)中心工作,以重大節(jié)日為契機(jī)深入開展內(nèi)容健康、積極向上、寓教于樂,形式多樣的競賽和文體活動,實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán) 建,黨建帶工建,推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。年初成功舉辦職代會及團(tuán)員大會,組織開展 2024,你好感言征集活動,并集結(jié)成冊。完成公司宣傳片,更新公司宣傳冊,啟動公司司志編纂工作,形成了具有 jx 特色的文化成果。舉辦慶元宵青年職工聯(lián)誼運(yùn)動會,三八婦女節(jié)智慧女性美麗 jx 觀影活動, 第 11 頁 共 19 頁 清明節(jié)舉辦清明祭英烈,憶苦思夢甜活動,五四前夕開展青年職工聯(lián)誼拓展活動,致青春征文活動并集結(jié)成冊,七一開展慶祝建黨 96周年系列活動,表彰了 7名優(yōu)秀黨員和 1一個先進(jìn)黨支部。十一期間開展了慶祝公司成立 11 周年系列活動,開展喜迎十九大籃球賽,開展 學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨 jg 集團(tuán)企業(yè)文化知識競賽取得良好效果,開展迎接 2024,曬曬你的 18 活動。積極參加省國防工辦運(yùn)動會,集團(tuán)公司三八健身趣味活動、新站區(qū)拔河比賽、健身操比賽并取得優(yōu)異成績,一系列活動的開展深化和諧企業(yè)建設(shè)。 七、存在的不足 2024 年,公司黨委工作取得了較大成績,特別是基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著,黨員意識大大加強(qiáng)。但認(rèn)真總結(jié),也還存在一些不足:一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合不夠 。二是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化存在差距,三是黨組織的自身建設(shè)還有待加強(qiáng),黨員教育的形式與 內(nèi)容有待進(jìn)一步深化 。四是專兼職黨務(wù)干部的專業(yè)素質(zhì)與能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對此,公司黨委將高度重視,在來年的工作中認(rèn)真加以解決。 第二部分 2024 年黨建工作計劃 2024 年, jx 公司黨委將全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和安徽 jg 集團(tuán)第一次黨代會精神,強(qiáng)化思想引領(lǐng)、堅持穩(wěn)中求進(jìn)、注重全面融合、抓實(shí)基層基礎(chǔ),統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的各項建設(shè), 第 12 頁 共 19 頁 緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn) jx 公司健康快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 一、堅持思想引領(lǐng),不斷增強(qiáng)黨員意識。 。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹
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