公司黨委某年工作要點(編輯修改稿)
2024-09-20 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 100 周年，召開創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，表彰先進集體和優(yōu)秀個人，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，促進廣大黨員積極投身生 產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。 （六）加強黨建工作考核。制定黨建工作責任清單，量化黨建工作考核指標，簽訂年度黨建工作責任狀，層層壓實黨建工作責任。對標集團公司黨組織星級管理考核評價細則，繼續(xù)開展黨組織星級考核和黨支部書記抓黨建述職評議工作，充分發(fā)揮考核的導向、激勵、鞭策作用。 三、加強思想文化建設，持續(xù)提升軟實力 （一）深化企業(yè)文化體系建設。以集團公司企業(yè)文化建設要求為核心，結(jié)合公司 aos 管理體系，重新梳理提煉優(yōu)良的特色企業(yè)文化，編制發(fā)布《 xx 公司企業(yè)文化手冊》，建立公司企業(yè)文化體系。弘揚工匠 精神，講好航修故事，塑造公司文化，使企業(yè)文化體系入腦入心。 （二）加強精神文明建設。弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)打造國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的 xx 企業(yè)愿景，提供強有力的思想保證和精神動力。通過開展精神文明主題實踐活動，推廣勞模創(chuàng)新工作室、評選最佳好事等，引導黨員群眾弘揚社會道德風尚，樹立正確價值觀。 （三）持續(xù)創(chuàng)新宣傳模式。緊跟時代發(fā)展，以新媒體為牽引， 第 5 頁 共 8 頁 打造宣傳新模式，減少低效、無效宣傳。切實調(diào)動基層黨組織能動性，利用各種宣傳工具，及時通過報 刊、網(wǎng)絡、微信公眾號、貼吧等各種途徑，廣泛宣傳企業(yè)價值精神，傳遞正能量，展示新形象，不斷提升企業(yè)知名度和美譽度。形成體系化宣傳格局，營造濃厚的輿論氛圍，凝聚力量，推動企業(yè)不斷發(fā)展。 四、加強人才隊伍建設，實現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長共贏 （一）強化人力資源保障。加強班子和領(lǐng)導干部管理，有計劃地進行日?？己撕蛯ｍ椏己?。加強干部隊伍建設，進一步修訂《中層干部考核標準》，促進干部履職擔當。通過外部選送學習、內(nèi)部掛職鍛煉等培訓方式，加強年輕領(lǐng)導梯隊人員培養(yǎng)和鍛煉。合理確定基層單位生產(chǎn)工人需求，編制人員 招錄計劃，采取靈活用工方式引進人員。
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