黨建干部考核體系調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 23:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部的素質(zhì)方面，在集中式的組織調(diào)訓(xùn)培訓(xùn)的方法上卻還存在著一定的不足，一是這種形式的培訓(xùn)，嚴(yán)格的來講，僅僅是一個(gè)方面的培訓(xùn)，如到黨校的培訓(xùn)，是馬克思主義基本理論的培訓(xùn)；到行政學(xué)院的培訓(xùn)，是公務(wù)員常識(shí)的培訓(xùn)，而其他方面的培訓(xùn)，如工商管理等知識(shí)類的培訓(xùn)，在異地舉辦的一些中短期培 訓(xùn)等，則更是一個(gè)方面知識(shí)的培訓(xùn)。二是這類培訓(xùn)在時(shí)間的安排上明顯較為不足，有的培訓(xùn)類別在參訓(xùn)干部與應(yīng)訓(xùn)干部的比例上明顯較低。一般來講，規(guī)模組織的調(diào)訓(xùn)與培訓(xùn)，往往是一屆一次，即參訓(xùn)的干部在三年或五年任屆期內(nèi)參加一次三個(gè)月左右的培訓(xùn)，作為參加其他較高知識(shí)或?qū)哟闻嘤?xùn)各種的人員，占應(yīng)訓(xùn)干部總數(shù)中的比率則更小。三是培訓(xùn)的結(jié)果沒有一個(gè)較為準(zhǔn)確的、在較大范圍內(nèi)相對(duì)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。黨校以及干部行政學(xué)院，是干部培訓(xùn)的重要基地，干部在參加并完成了規(guī)定培訓(xùn)的課程內(nèi)容后，由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。但是，這個(gè)結(jié)業(yè)證書所能表明的，僅在于該干部 參加了調(diào)訓(xùn)，完成了為期三個(gè)月左右規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，而對(duì)于每個(gè)干部在思想上、政治上、理論上、黨性黨風(fēng)的鍛煉或修養(yǎng)上，達(dá)到了一個(gè)佬樣的程度，這個(gè)證書則無法表明。對(duì)于其他種類的培訓(xùn)，情況也大致如此。這說明，干部在經(jīng)過這些不同種類的培訓(xùn)后，干部所掌握的知識(shí)及素質(zhì)已達(dá)到什么程度， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 在目前的培訓(xùn)管理機(jī)制上還不能作出明確結(jié)論，干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)要達(dá)到哪些必備的理論或知識(shí)的要求，才能稱之為高素質(zhì)的干部，在理論與實(shí)際工作的運(yùn)用上，要達(dá)到什么樣的程度，才能被稱之是高素質(zhì)的干部，這些問題，到目前為止也同樣還沒有一個(gè)較準(zhǔn)確而具體的界定標(biāo) 準(zhǔn)。 江澤民同志指出，考察干部要像 ?x? 光機(jī)一樣迅速準(zhǔn)確，這不但提出了考察干部要有量化指標(biāo)的要求。江總書記的講話提出了對(duì)干部考核要準(zhǔn)確甚至精確的問題，要達(dá)到這種要求就有必要建立干部素質(zhì)考核指標(biāo)。我認(rèn)為要達(dá)到這種要求，可以從以下幾個(gè)方面入手：其一，在干部的考察工作中，要運(yùn)用先進(jìn)的手段，如計(jì)算機(jī)等。其二，干部的素質(zhì)是可以量化的。只要把干部的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行量化分解，并輸入計(jì)算機(jī)進(jìn)行指標(biāo)化記載或分析，干部的考察就能做到像 ?x? 光機(jī)一樣迅速與準(zhǔn)確。其三，干部的素質(zhì)要形成一個(gè)可量化的考察標(biāo)準(zhǔn)，就必須首先建立 并實(shí)施可量化的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，從另一個(gè)角度來看這個(gè)問題，這就是一旦明確了高素質(zhì)干部培訓(xùn)教育的量化標(biāo)準(zhǔn)，也就形成了干部考核及考察時(shí)的量化標(biāo)準(zhǔn)。其四，如果明確了干部的培訓(xùn)、考察、任用量化的標(biāo)準(zhǔn)，則從根本上解決了在干部素質(zhì)量化模糊的問題。干部的培訓(xùn)及任用一旦確定了嚴(yán)格的量化指標(biāo)，干部在對(duì)待使用的問題上所作的努力，就不會(huì)在不正之風(fēng)上下功夫，就會(huì)在努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，力求在達(dá)到高素質(zhì)干部的各項(xiàng)指標(biāo)上下功夫， 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 力求在努力代表最廣大人民群眾利益上和積極創(chuàng)造政政績(jī)上下功夫。 從以上的分析，可以得出這樣一個(gè)結(jié)論，這 就是。目前在干部培訓(xùn)的形勢(shì)上，已經(jīng)奠定了建立高素質(zhì)干部培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)的
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