供電公司創(chuàng)建省級企業(yè)勞動保護工作示范工會工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”競賽 “ 十個一 ” 活動為載體，以深入基層、面向班組、落實到人、便于操作、強化職工安全意識為出發(fā)點，從活動方案的制訂到實施全面參與，注重常態(tài)管理與專題競賽相結合，教育培訓與組織活動相結合，充分利用工會網(wǎng)站、宣傳欄等陣地廣泛進行安全生產(chǎn)勞動保護宣傳教育，在形式與內(nèi)容上力求做到職工喜聞樂見。先后組織了工會干部、勞動保護網(wǎng)絡成員、女職工健康知識培訓；通過舉辦安全生產(chǎn)漫畫展覽，交通安全圖片警示展覽， 安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務 “ 百問百查 ” 知識競賽， “ 說案例、講安全 ” 演講比賽，“ 安全警句 ” 、安全生產(chǎn)專項合理化建議有獎征集，職工代表現(xiàn)場安全督察，崗位隱患治理， “ 安全在我心中 ” 文藝節(jié)目的創(chuàng)作和演出，安全管理論文研討，特種作業(yè)人員憑證上崗，新進職工安全技能崗前培訓，組織生產(chǎn)和管理人員 “ 安規(guī) ” 考試等活動，促進了職工的個體自保意識和群體互保意識的日益增強。 第 5 頁 共 9 頁 工會結合公司實際，積極配合行政，每年都給 “ 安康杯 ” 競賽和 “ 安全月活動 ” 注入新的內(nèi)容。積極組織職工開展 “ 回憶一次危險經(jīng)歷、提一條安全合理化建議、看一場安全生產(chǎn)錄像 或電影、寫一條安全警句、排查一條安全隱患、對同事進行一次安全防范提醒、列舉一項身邊的習慣性違章現(xiàn)象、學會一項應急救援技能 ” 等系列活動，收效明顯。我們還利用公司 “ 交通安全 5000天無考核事故 ” 的契機，在全體專、兼職駕駛員中開展 “ 構建和諧，安全永駐心中 ” 交通安全系列活動，強化了大家的安全意識。形式多樣的活動，激發(fā)了職工參與的積極性，對職工們相互關心、相互教育、相互監(jiān)護良好習慣的養(yǎng)成和職工自覺為公司安全生產(chǎn)承擔責任、履行義務的良性循環(huán)氛圍的形成，都起到了很好的促進作用。逐步實現(xiàn)了職工安全生產(chǎn)教育從被動灌輸向自我教 育的轉化，促使 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 、 “ 我會安全 ” 轉化，使 “ 沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故 ” 的安全理念更加深入人心。我公司多樣、有效的職工安全教育引起上級工會的高度重視， **年 6 月， **市總工會在我公司召開了全市勞動保護暨 “ 安康杯 ” 競賽現(xiàn)場推進會，我們的經(jīng)驗和做法在全市重點骨干企業(yè)中得到全面推廣。 三、堅持過程參與勞動防護落到實處 工會積極參與安全生產(chǎn)全過程管理。工會主席和勞動保護專
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