【文章內(nèi)容簡介】 勞動者、勞動資料和勞動對象。因為勞動保護(hù)的首要任務(wù)是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康不受傷害，同時也保護(hù)著生產(chǎn)力的健康發(fā)展。 試述工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度的內(nèi)容有哪些。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，職工群眾通過工會組織，依法對企業(yè)各級管理人員，貫徹執(zhí)行有關(guān)國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的民主管理活動。職工代表大會是我國憲法規(guī)定的職工參與企業(yè)管理的基本形式，本身 具有民主監(jiān)督的職能。 1985 年 4 月 8 日，全國總工會頒發(fā)《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工 第 11 頁 共 25 頁 作條例》和《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》等當(dāng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查條例，按照國家監(jiān)督、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結(jié)合的體制，在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，確立了三項監(jiān)督檢查的體制：市以上各級總工會勞動保護(hù)部門設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員；基層工會和車間工會，建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會；工會小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動保護(hù)檢查員。這三項監(jiān)督檢查機制的設(shè)立為企業(yè)開展勞動保護(hù) 民族監(jiān)督提供了強有力的措施。 試述工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法。事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法， XX 省總工會推行的一種開展群眾性老宋保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法。監(jiān)控法是指生產(chǎn)（工作）區(qū)域內(nèi)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點采取排查、評估、建卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進(jìn)隱患整改的群眾性勞動保護(hù)工作方法。實施監(jiān)控法的主要步驟一般分為：排查、確認(rèn)、評估、登記建檔、立卡，日常管理、實行動態(tài)管理。 為什么安全教育培訓(xùn)具有經(jīng)常性基本特征。由于生產(chǎn)條件的不斷變化發(fā)展，勞動者的不斷更 替，勞動者心理、心理因素的不斷變化，決定了安全教育培訓(xùn)工作具有長期性和艱巨性的特點，安全培訓(xùn)教育工作必須要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，警鐘長鳴，永不松懈。建設(shè)部要求，建筑施工企業(yè)每年應(yīng)開展不少于一次的安全教育培訓(xùn)，這是安全教育培訓(xùn)的最基本的要求。實際上，由于施 第 12 頁 共 25 頁 工現(xiàn)場的安全管理工作的特殊要求，施工現(xiàn)場的安全教育培訓(xùn)活動不可能只有一兩次，而應(yīng)是經(jīng)常性的，否則不可能達(dá)到安全生產(chǎn)管理的要求。 結(jié)合本單位工作實際，談?wù)?“ 如何做好工會勞動保護(hù)工作 ” 。 工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部 分。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境面臨著更多不確定因素，也使得工會工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象更加復(fù)雜，工作內(nèi)容更加繁重，作為建筑施工單位尤為突顯。面對新形勢下工會工作環(huán)境不斷發(fā)生的重大變化，如何更好地適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮工會組織的特殊作用，切實履行工會組織的基本職能，是我們必須認(rèn)真對待和研究解決的一個現(xiàn)實問題。本人作為一個建筑施工單位的工會監(jiān)督員，結(jié)合本單位的工作實際，談一下 “ 如何做好，工會勞動保護(hù)工作 ” 的幾點看法。 進(jìn)一步提升我們工會干部的綜合能力水平，是新時期工會 工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求； 圍繞建筑行業(yè)的特點，用新思路推動工會工作的新突破，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，努力為職工排憂解難，有針對性地開展勞動競賽、技術(shù)比武 等富有實效的活動，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展、做出應(yīng)由的貢獻(xiàn)。 第 13 頁 共 25 頁 提高維權(quán)能力和水平，是實現(xiàn)工會維權(quán)職能的基本前提。提高維權(quán)能力方面，要講究工作方式，在敢于維護(hù)的前提下，做到善于維護(hù)、有效 維護(hù)，要充分應(yīng)用政策和法律，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 總之，在新形勢下，我們只有僅僅圍繞企業(yè)內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)驗實際問 題，在思考中提升新思維、新觀點、在實踐中總結(jié)新經(jīng)驗、新方法，積極探索，敢于創(chuàng)新，就能在不斷變化的新形勢、新任務(wù)前開創(chuàng)工會工作的新局面。 第三篇： xxxx 工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 xxxxx 年工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃 一、指導(dǎo)思想 ： 以貫徹《建筑法》和《安全生產(chǎn)法》及地方相關(guān)建筑、安全法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ jgj5999）為主線，堅持 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實 “ 企業(yè)負(fù)責(zé) ” 的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機制；深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護(hù)監(jiān)督職能，加強對職工安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動保護(hù) 第 14 頁 共 25 頁 監(jiān)督計劃。 二、工作目標(biāo) ： 杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在 1‰ 以內(nèi)。 安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率 100%，其中優(yōu)良率 99%以上。 實現(xiàn)五無目標(biāo)。無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。 創(chuàng)市級文明工地 4 個，省級文明工地 2 個。 三、組織落實及具體措施： 認(rèn)真落實勞動保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會要求，健全工會勞動保護(hù)工作六本臺帳。在公司勞動監(jiān)督委員會的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞檢員，加強對職工勞動保護(hù)的監(jiān)督與檢查。 認(rèn)真組織參與施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動，以競賽加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。同時通過競賽杜絕使用偽劣安全防護(hù)用品，保證職工 人身安全。 積極參加每年的 “ 安全生產(chǎn)周 /安全生產(chǎn)月和百日安全 ”無事故等各類競賽活動。不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)自防意識，搞好安全生產(chǎn)。 堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和 第 15 頁 共 25 頁 違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消滅事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時增加活動。 嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的責(zé)任要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 加強對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員的自身安全素