工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度(編輯修改稿)
2024-09-21 20:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、職工問卷調(diào)查工作制度化 從 2024 年 9 月 15 日起，運營四公司工會就在車場、宿舍樓、大庫、辦公室設(shè)立了意見箱。長期以來，由工會相關(guān)負(fù)責(zé)人定期整理、及時回復(fù)，充分尊重每名職工的民主權(quán)利， 維護(hù)職工的合法權(quán)益。 本著 “ 完善制度、倡導(dǎo)民主、深入群眾 ” 的精神，將問卷調(diào)查工作制度化，這樣可以更好地反映職工的思想動態(tài)、快速有效地處理職工的意見和建議，合理行使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職能，從而開辟了職工為自身爭取勞動保護(hù)相關(guān)合法權(quán)益的一條新通道。 三、火災(zāi)應(yīng)急演練常態(tài)化 近日，運營四公司在列檢庫舉行了消防應(yīng)急演練，模擬庫內(nèi)突然起火，現(xiàn)場工作人員及時應(yīng)對，庫內(nèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)緊急疏散，演習(xí)圓滿完成。運營四公司工會作為考核小組的重要組成部分積極參與、監(jiān)督并進(jìn)行了現(xiàn)場督查。此后，火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化 ，融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中去，這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命安全。 四、大排查、大整改 近年來，根據(jù)集團(tuán)公司的指示精神，我公司相繼開展了多次 “ 大排查、大整改 ” 安全隱患集中整治專項行動。按照自查全覆蓋、整改零容忍、問題嚴(yán)執(zhí)法、驗收重實效的工作要求，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。工會領(lǐng)導(dǎo)作為安全行動領(lǐng)導(dǎo)小組的成員與各成員一道深入基層，對安全隱患的排查整改情況進(jìn)行全面的督導(dǎo)與檢查，細(xì)致入微到每名職工的安全帽、手套、工裝是否穿戴完好，更要嚴(yán)格杜絕違規(guī)違法操作。切實維護(hù)廣大職工生命安全不受侵害，保證公司安全生產(chǎn)運營 。 此外，公司工會自成立以來，多次參與、監(jiān)督并宣傳各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)會、技術(shù)比武、安全消防演習(xí)等各類安全教育培訓(xùn)活動，旨在增強職工安全意識、維護(hù)自身的合法權(quán)益。 我們深知勞動保護(hù)工作事關(guān)職工生命安全，事關(guān)社會安全穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。 我們將進(jìn)一步加強工會勞動保護(hù)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，維護(hù)職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。 第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié) “ 安康杯 ” 競賽活動 暨工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié) 為提高管理區(qū)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在管理區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查 作用，切實保護(hù)工作人員的生命安全和身體健康。根據(jù)管理區(qū)生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及管理區(qū)農(nóng)業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出管理區(qū)特色。現(xiàn)就一年來開展 “ 安康杯 ” 競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下； 一、 “ 安康杯 ” 競賽活動開展情況 統(tǒng)一思想，齊抓共管 為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 方針為出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步提高全管理區(qū)工作人員工 “ 居安思危，警鐘長鳴 ” 的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、 事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)農(nóng)場《關(guān)于開展以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，結(jié)合管理區(qū)實際，成立了由行政一把手為組長的 “ 安康杯 ” 競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。 活動形式多樣，以活動捉安全 一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是開展了開展安全生產(chǎn)職工 “ 金點子 ” 征集活動。共征集 5 條，已采納 2 條。 三是組織開展了 “ 查一起事故隱患，提一條整改意見 ” 活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 活動。 四是結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 憶事故、講教訓(xùn)、保安全 ” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。 五是開展了 “ 我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員 ” 活動。使工作人員和種植戶對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強化了安全責(zé)任意識。 六是將親情家庭文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流 ” 的安全競賽活動。 七是組織開展了 “ 查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn) ” 的自查自糾活動，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時時
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