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正文內(nèi)容

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例[1997](編輯修改稿)

2024-11-16 06:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,教育職工遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度,推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。(三)與政府有關(guān)部門密切合作。(四)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),企事業(yè)單位應(yīng)予以配合,提供方便。對(duì)拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人,提請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí),應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。第十一條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對(duì)成績(jī)顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況,制定實(shí)施細(xì)則。第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國(guó)總工會(huì)。第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。第三篇:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例第一條 為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督檢查作用,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。第二條 企事業(yè)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),所屬分廠、車間(科室)工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。第三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)通過民主協(xié)商產(chǎn)生,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門備案。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可聘請(qǐng)行政部門熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,行政人員不行超過三分之一。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人,副主任委員1—2人,主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)相同。第四條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的職權(quán):一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題,改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況,參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制訂和實(shí)施,參加涉及職工安全健康的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見和建議。三、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求,向有關(guān)方面反映情況。四、宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng),協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。五、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案,監(jiān)督整改;監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。六、參加傷亡事故調(diào)查,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,總結(jié)教訓(xùn),監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。七、制止違章指揮、違章作業(yè),維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,危及職工生命安全的緊急情況時(shí),向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效,即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。十、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題,提出整改意見;問題嚴(yán)重的,下達(dá)《限期解決問題通知書》,要求限期解決;對(duì)拒不執(zhí)行的,建議有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。第五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)執(zhí)行任務(wù)時(shí),行政應(yīng)給予支持。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人,有權(quán)要求有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。第六條 基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)指導(dǎo)和支持工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員開展工作,聽取匯報(bào)和情況反映,督促并協(xié)助行政解決班組勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題。第七條 各級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(委員)的工作。對(duì)工作成績(jī)顯著的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。本條例自公布之日起實(shí)行,1985年1月頒布的《
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