工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(編輯修改稿)
2025-09-21 20:58 本頁面
【文章內容簡介】 思想和工作原則，使工作人員對勞動保護的要求通過管理區(qū)工會及時地反映和表達。 ㈡、做好勞動保護工作，保護工作人員在生產工作中的身體健康和生命安全，為工作人員創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境。 班組是管理區(qū)農業(yè)的細胞，是管理區(qū)農業(yè)生產的最小單位。管理 區(qū)工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位工作人員頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結合防止事故發(fā)生的新路子。 做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協助管理區(qū)農業(yè)把安全生產責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。㈢、加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質及工作能力，從而更好的完成 “ 維權 ” 使命。 為了讓管理區(qū)工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，管理區(qū)請具有安全知識和經驗的人員對管理區(qū)工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。 工會開展勞動保護工作是以 “ 勞動法 ” 、 “ 工會法 ” 以及有關勞動法規(guī)為依據的，其角度側重于維護工作人員的人身健康權利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進管理區(qū)農業(yè)生產的最佳結合點。 從管理區(qū)實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故 的發(fā)生。 總之，通過 “ 安康杯 ” 競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個工作人員立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 第九管理區(qū)工會 二零一四年八月二十五日 第三篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結 今年以來，根據廠工會統(tǒng)一部署的以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題 “ 安康杯 ” 競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經濟效益，發(fā)揮工會在公司生產、經營活動和履行勞動保護工作中的協助監(jiān)督檢 查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。 根據公司生產實際情況，本著生產與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F就一年來開展 “ 安康杯 ” 競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結如下； 一、 “ 安康杯 ” 競賽活動開展情況 統(tǒng)一思想，齊抓共管 為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，以落實 “ 安全第一，預防為主 ” 方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全公司員工工 “ 居安思危，警鐘長鳴 ” 的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全 、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據總廠《關于開展以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，結合公司實際，成立了由行政一把手為組長的 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。 活動形式多樣，以活動捉安全 一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。 二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。 三是開展了開展安全生產職工 “ 金點子 ” 征集活動。共征集 5條，已采納 2條。 四是組織開展了 “ 查一起事故隱患，提一條整改意見 ” 活動，開展以反違章、自查 自糾為主要內容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。 五是結合 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 憶事故、講教訓、反三違、保安全 ” 為主要內容的安全生產座談會，及安全工作 “ 車間主任天天講、班組長班班查 ” 活動 六是開展了 “ 我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員 ” 活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。 七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流 ” 的安全競賽活動。 八是開展 “ 我與安全生產責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系 ” 等問題大討論。從 “ 講政治、保穩(wěn)定、
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