工會勞動保護監(jiān)督ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:03 本頁面
【文章內容簡介】 急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所； 生產經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （ 6）依法向本單位提出 要求賠償 的權利； 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求。 健康權、身體權、生命權 （ 7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準 勞動防護用品 的權利； 《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 （ 2022年 9月 1日開始施行） （ 8）獲得安全生產 教育和培訓 的權利等。 按照 《 職業(yè)病防治法 》 維護好員工身體健康權 （ 1）職業(yè)病防治的重要性（ 2）勞動者自我保護意識正在逐步提高 （ 3）職業(yè)危害不斷發(fā)現(xiàn)的新問題 （ 4）職業(yè)病控制方法把好員工進出關重視日常性體檢工作發(fā)現(xiàn)病情及時防治調整工作崗位 按照 《 工傷保險條例 》 保障員工依法參加社會工傷保險，當發(fā)生工傷事故后保證受到傷害的員工享受相應的工傷待遇。 《 安全生產法 》 規(guī)定 ：生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 國家勞動保障部 《 農民工 “ 平安計劃 ” —— 推進農民工參加工傷保險三年行動計劃 》 （勞社部法 [2022]19號） 要求：要以礦山、建筑企業(yè)和其它農民工較為集中、工傷風險程度較高的企業(yè)作為重點，用 3年左右時間，將農民工基本覆蓋到工傷保險制度中來。 廣州市勞動和社會保障局 《 關于農民工參加工傷保險有關問題的通知 》（穗勞社工傷 [2022]2號） 規(guī)定：各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)組織、國家機關、社會團體及事業(yè)單位（通稱用人單位），應當為與之建立勞動關系的農民工先行參加工傷保險。《 工傷保險條例 》 對工傷的認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治
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