8總工會(huì)創(chuàng)新雙亮活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等；工會(huì)干部戴牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡等形式亮出身 份，確保隨時(shí)都能找到工會(huì)干部。在這樣的活動(dòng)之中，各個(gè)企業(yè)的工會(huì)都取得了一定的效果，特別是一些生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾較突出的企業(yè)和工會(huì)工作相對(duì)薄弱的企業(yè)，通過 “ 雙亮 ” 活 第 3 頁 共 5 頁 動(dòng)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動(dòng)變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)等都得到了改善，企業(yè)中存在的各種問題也獲得了一一解決，企業(yè)職工的權(quán)益也得到了最大化的保障。 （三）總工會(huì)積極參與，努力配合在開展 “ 雙亮 ” 活動(dòng)的過程中，總工會(huì)的職責(zé)并不單單只是制定相關(guān)的政策和行動(dòng)指南，而是以身作則的積極參與進(jìn)來。所以，除了企業(yè)工會(huì)干部做 到了“ 雙亮 ” ，縣總工會(huì)干部也把電話、職務(wù)公示在企業(yè)，也讓企業(yè)員工隨時(shí)能找工會(huì)干部。除此之外，各個(gè)企業(yè)的工會(huì)如果遇到什么困難，可以非常方便的聯(lián)系到總工會(huì)，獲得應(yīng)有的幫助。譬如說從去年就開始開展的 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?” 活動(dòng)。縣總工會(huì)的 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?” 活動(dòng)開展以來，每個(gè)工作隊(duì)都嚴(yán)格按照工會(huì)制定的 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)的實(shí)施方案，積極主動(dòng)地深入基層，深入企業(yè)一線職工隊(duì)伍中去，與職工面對(duì)面說真話，心貼心交朋友，實(shí)打?qū)嵽k好事，切實(shí)感受基
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