工會幫扶經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-20 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類存放。已向多名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放了 14821 件衣物， 900 多件生活日用品。在助醫(yī)方 第 3 頁 共 5 頁 面，我們在區(qū)第一醫(yī)院掛牌設立了 “ 愛心醫(yī)院 ” ，與馬應龍公司開設了 “ 愛心藥店 ” 。醫(yī)院為困難職工建立了健康檔案，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠卡、愛心購藥卡，困難職工可持卡到醫(yī)院就診體檢，到馬應龍大藥店購買藥品（區(qū)總工會出資 85％，藥店讓利 15％）。同時，我們還組織了 2 萬多名職工參加市總工會開辦的 “ 重大疾病醫(yī)療互助 ” ，組織了 15189 女職 工參加 “ 防癌保險 ” ，目前，已有 51 名職工獲得 46 萬元賠付，緩解了患病職工的醫(yī)療負擔。在助學方面，我們與區(qū)教育局聯(lián)手創(chuàng)辦了 “ 愛心學校 ” （由區(qū)總工會出資 80%，學校出資 20%），享受優(yōu)惠的困難職工及農(nóng)民工子女可在全區(qū) 59 所中小學就近入學。有了廣大職工和社會各方面的鼎力相助，我們創(chuàng)辦的 “ 五個愛心平臺 ” 有效地轉(zhuǎn)動了起來，不僅使困難職工得到了實實在在的幫扶救助，也使區(qū)幫扶中心的人氣越來越旺，聲譽越來越響，工作越來越火紅。 三、亮起來，推進幫扶維權(quán)工作向縱深拓展 勞動關系呈現(xiàn)多元化、契約化、復雜化的 特征，需要工會把更多的精力放在履行維權(quán)基本職責上。將困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解等職能實施有機有效整合，通過組織形式、工作方式、運作模式
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