7銀行工會工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-28 10:51 本頁面
【文章內容簡介】 在*有前途有發(fā)展，從而穩(wěn)定了職工思想，調動了職工工作積極性。 三、圍繞打造和諧銀行，真心關愛職工，積極為職工解決實際問題 工會圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個中心，堅持以人為本的理念，及時解決各種實際問銀行工會工作經(jīng)驗交流材料第2頁 題，大力倡導團結關愛的良好風氣，穩(wěn)步推進和諧銀行建設。一是健全和完善職工定期體檢制度。工會規(guī)定每年為全行職工進行一次身體檢查，并建立了職工健康檔案。二是建立慰問探望制度。按政策規(guī)定，做好職工高溫、節(jié)假日慰問和職工家庭喜事慰問，職工有困難和生病，工會必派員探望，及時把工會組織的關愛和溫暖送到職工的心坎上。三是爭取政策支持，提高職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例，為職工爭取利益最大化。四是較好地解決了職工停車難、職工午餐單調等問題，進一步改善了職工工作、生活條件。五是適時組織開展各類業(yè)余文化生活和比賽活動。工會建立了職工健身俱樂部，組織參加了總行工會舉辦的職工書畫、攝影、演講、乒乓球、羽毛球等比賽，組織參加了省銀行協(xié)會開展的職工文藝匯演和趣味運動會。 四、圍繞創(chuàng)建職工之家，不斷加強自身建設，促進工會工
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