8總工會(huì)服務(wù)職工活動(dòng)意見(編輯修改稿)
2025-09-19 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 智力支持和人才保證。 著力推動(dòng)解決困難。推動(dòng)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)行政解決職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在就業(yè)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、住房和子女就學(xué)等方面的實(shí)際問題。對職工反映的困難和問題，工會(huì)應(yīng)積極加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)， 第 4 頁 共 7 頁 力爭在企業(yè)層面推動(dòng)有關(guān)問題的解決；企業(yè)難以解決的，積極爭取黨委和政府妥善解決；對于一時(shí)無力解決的問題，要向職工群眾耐心細(xì)致地做好解釋工作；對帶有傾向性和普遍性的問題，及時(shí)向同級黨委、政 府和上級工會(huì)報(bào)告。 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要通過走訪企業(yè)、走訪職工，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終站穩(wěn)群眾立場，創(chuàng)新群眾工作方式方法，建立健全服務(wù)職工群眾、聯(lián)系職工群眾的工作制度，克服工會(huì)機(jī)關(guān)化、行政化傾向，從基層和職工群眾中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。 四、活動(dòng)步驟 活動(dòng)開展分動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、階段總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化四個(gè)階段。 動(dòng)員部署。 2024 年 2 月，市總工會(huì)制定實(shí)施方案并下發(fā)執(zhí)行。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要 結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，做好動(dòng)員部署和工作安排。 推進(jìn)實(shí)施。 2024 年 2 月開始到今年年底，各級工會(huì)根據(jù)統(tǒng)一部署，組織干部到基層開展活動(dòng)。 總結(jié)表彰。市總各工作組、各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)對活動(dòng)開展情況分別進(jìn)行階段總結(jié)和全面總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)推廣典型，研究解決突出問題，推進(jìn)活動(dòng)健康開展，各級工會(huì)活動(dòng) 第 5 頁 共 7 頁 開展情況將并為年終總結(jié)表彰的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 成果轉(zhuǎn)化。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要將活動(dòng)成果形成綜合報(bào)告，及時(shí)向同級黨委、政府（行政）和市總工會(huì)報(bào)告，反映職工和企業(yè)訴求，提 出工會(huì)意見主張，推動(dòng)在制度和政策層面解決普遍問題。市總工
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