7油田企業(yè)思想政治工作思考(編輯修改稿)
2024-09-19 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，科學合理的評價標準能夠激勵政工員工為了更好地完成工作而加班，工作也是很辛苦的，但是當前企業(yè)政工辛勤的勞動成果并沒有得到適當?shù)脑u價，導致工作的熱情受到了挫敗，給企業(yè)政工部門管理不善的后果。政工部門員工的整體教育水平不能達到標準。有此政工部門的員工所掌握的知識并沒有達到要求的工作標準，他們沒有接受過專業(yè)的教育和培訓，理論知識比較欠缺，不熟悉思想政治工作相關的工作技巧和方式在做政治工作時不能合 理的表達自己的想法，有此員工還缺乏做工作的細心以及耐心，再加工組織能力的缺乏，使他們做起思想政治工作時顯得特別吃力，不能很好地完成工作。 三、與時俱進做好油田企業(yè)思想政治工作 第 3 頁 共 4 頁 結合實際做好企業(yè)思想政治工作。為改革開放和現(xiàn)代化建設提供有力的精神動力和思想保證，堅持以經(jīng)濟建設為中心，做好新形勢下的思想政治工作。思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營工作也不行，企業(yè)是以效益為主的，思想政治工作也必須是有利于在間接上增加效益，同時，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作離開思想政治工作，職工的思想
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