【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全、優(yōu)質(zhì)、高效，團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化理念作為全體員工、所有崗位的共同要求、努力方向。要深入人心，固化為行動(dòng)。五是切實(shí)做好扶貧幫困工作，全力維護(hù)運(yùn)輸穩(wěn)定。對(duì)困難職工家庭做到應(yīng)保盡保，應(yīng)幫盡幫。對(duì)身患重大疾病的困難家庭，及時(shí)按規(guī)定實(shí)施了不同程度的救助。開(kāi)展好困難戶走訪慰問(wèn)活動(dòng)，送去組織溫暖。進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的使命感、責(zé)任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面，既需要通過(guò)艱苦的努力去創(chuàng)造，更需要不懈的堅(jiān)持去維護(hù)。六是做好政工隊(duì)伍的建設(shè)工作。這項(xiàng)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，要積極培養(yǎng)政工人才，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。生活上多關(guān)心，工作上多支持，進(jìn)一步激發(fā)政工人員的工作熱情，推動(dòng)公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。第二篇：黨建思想政治工作匯報(bào)材料凝心聚力的“四大法寶”公司礦隊(duì)黨支部礦隊(duì)現(xiàn)有職工216人，有8個(gè)生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責(zé)任區(qū)5個(gè)，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來(lái)自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習(xí)慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導(dǎo)和思想引領(lǐng)工作，是需要認(rèn)真研究和思考的問(wèn)題。對(duì)此，該隊(duì)黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制，把工作做在平時(shí)，通過(guò)望、聞、問(wèn)、切“四大法寶”，密切關(guān)注每個(gè)職工的思想動(dòng)向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營(yíng)造人和心安，快樂(lè)工作，幸福生活的良好氛圍，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。望：抓思想政治工作，貴在堅(jiān)持不懈。隊(duì)黨支部在做思想政治工作時(shí)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定，下功夫抓好職工的教育引導(dǎo)工作。該隊(duì)充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)等，細(xì)致入微觀察職工思想及精神狀態(tài)，做到“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”。如春節(jié)、秋麥兩季收種等特殊時(shí)期，該隊(duì)便會(huì)更留意職工的精神狀態(tài)，通過(guò)“望”，做到預(yù)測(cè)預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及早干預(yù)、及時(shí)滲透。同時(shí)對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，超前預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容，認(rèn)真講深、講透，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和滲透力。聞：該隊(duì)黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導(dǎo)向，暢通信息溝通渠道，通過(guò)座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時(shí)聽(tīng)取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實(shí)際問(wèn)題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊(duì)、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺(tái)，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時(shí)深入職工宿舍走訪，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時(shí)掌握情況，高度警覺(jué)，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問(wèn)題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊(duì)共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長(zhǎng)57余人次，解決問(wèn)題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個(gè)小工具箱，隊(duì)干部經(jīng)過(guò)研究，利用廢舊的8吋鋼管，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊(duì)通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，廣泛聽(tīng)取職工心聲，把大量問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊(duì)伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。問(wèn)：該隊(duì)黨員干部經(jīng)常深入一線，深入職工、調(diào)查研究，幫助職工理清工作思路，理順工作情緒，解決生活困難，使職工心情舒暢工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。在平時(shí)生產(chǎn)、生活中細(xì)心觀察職工，當(dāng)看到職工表情、心情不正常時(shí)，主動(dòng)詢“問(wèn)”情況。今年1月份，該隊(duì)黨支部副書(shū)記岳思楠班前會(huì)上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問(wèn)，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢(qián)，與妻子吵架，已多天未進(jìn)家門(mén)。了解情況后，岳思楠對(duì)他本人進(jìn)行了批評(píng)教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對(duì)他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴(yán)重性說(shuō)清、講透。通過(guò)深入細(xì)致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作。”目前，張某的工資收入連續(xù)幾個(gè)月名列全隊(duì)前茅。切：該隊(duì)黨支部為職工思想把脈，針對(duì)不同的問(wèn)題，區(qū)別不同的對(duì)象，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想政治工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，對(duì)癥下藥。一是采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)，切實(shí)解決個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題。該隊(duì)通過(guò)理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、典型示范、寓教于樂(lè)等形式，把思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做透，提升職工安全思想意識(shí)和工作熱情。同時(shí)，該隊(duì)堅(jiān)持思想政治工作黨、政、工、團(tuán)一起抓，充分發(fā)揮職能作用，逐步構(gòu)建大政工組織體系，形成全員參與、齊抓共管的局面。二是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。該隊(duì)根據(jù)職工的不同年齡、文化層次、政治素質(zhì)，分別做好思想政治工作。對(duì)不同層次的員工采取不同的教育方式和要求，實(shí)施不同的教育方法，積極做好一人一事的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵(lì)人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊(duì)廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際工作中，該隊(duì)黨支部堅(jiān)持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的服務(wù)觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊(duì)真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊(duì)職工三喜連續(xù)四天沒(méi)上班，聽(tīng)班里講其妻因出車(chē)禍，身上多處骨折，傷情嚴(yán)重。得悉情況后，隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一同前往醫(yī)院看望。當(dāng)工三喜看到隊(duì)干部提著禮物進(jìn)屋時(shí)，感動(dòng)得連連說(shuō)“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊(duì)干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說(shuō)上班的事，并詢問(wèn)他有啥困難只管說(shuō)，隊(duì)里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實(shí)肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。由于該隊(duì)善抓職工思想政治工作，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，逐步形成了“企業(yè)給予一片情，職工獻(xiàn)出一顆心”良性循環(huán)。今年6月28日，在瑞平公司黨委慶“七一”暨“三創(chuàng)三爭(zhēng)”表彰大會(huì)上，被授予2011“先進(jìn)黨支部”光榮稱號(hào)，截止10月4日，該隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1965天；今年1—10月份完成開(kāi)掘進(jìn)尺1270米，超計(jì)劃225米；工程質(zhì)量全部達(dá)到優(yōu)良品，其中機(jī)巷、風(fēng)巷通過(guò)五優(yōu)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。2012年10月4日第三篇：思想政治工作匯報(bào)業(yè)務(wù)工作總結(jié)沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)兩年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展“反盜竊專項(xiàng)治理活動(dòng)，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來(lái)杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)?；仡檭赡陙?lái)，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)、維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)反映職工意愿，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，多為職工辦實(shí)事、辦好事，想問(wèn)題、辦事情、做決策，有針對(duì)性地做好化解和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步形成良好的社會(huì)風(fēng)氣；隨時(shí)關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對(duì)職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不 1斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，思想政治覺(jué)悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)