【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)培訓(xùn)，各部門(mén)、班組、項(xiàng)目形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我提高的良好風(fēng)尚，職工的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)技能大大提高。去年先后有3人取得全國(guó)注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，3名一線職工通過(guò)全國(guó)技師執(zhí)業(yè)資格，15人次通過(guò)建筑行業(yè)“八大員”考試。三、以人為本，營(yíng)造和諧環(huán)境。加強(qiáng)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的理念，重點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)人的關(guān)愛(ài)上，只有在尊重人、理解人、關(guān)心人等方面扎實(shí)做工作，才能營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，才能使思想政治工作的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的感召力和影響力。一是重宣傳、抓輿論引導(dǎo)。分公司充分利用板報(bào)、櫥窗、報(bào)紙、電視，加大思想政治工作的宣傳力度，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范、道德模范及其它先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳，感染和引導(dǎo)職工群眾，擴(kuò)大思想政治工作的影響力，為思想政治工作營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。二是重實(shí)效，豐富活動(dòng)載體。2011年我們以慶祝建黨90周年為主線，深入開(kāi)展“讀書(shū)、敬業(yè)、創(chuàng)新”主題閱讀和管理提升年等重大活動(dòng)以及職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)，如慶三八女職工烹飪大賽、獻(xiàn)禮黨代會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、“迎新年、唱紅歌”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余文化生活，達(dá)到了寓教于樂(lè)的目的，極大地增強(qiáng)了職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，堅(jiān)定了他們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信念。三是重幫扶，抓送溫暖工程。分公司真切傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。2011年通過(guò)發(fā)動(dòng)職工捐款、撥付困難救濟(jì)金、申報(bào)集團(tuán)公司困難補(bǔ)助多渠道、多方位解決他們的燃眉之急。分公司黨政工經(jīng)常走訪慰問(wèn)老黨員、傷病住院人員，及時(shí)傳遞企業(yè)的溫暖，全年共走訪慰問(wèn)職工（含退休職工），送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，金額達(dá)26726元。九月份，工會(huì)考慮部分異地退休老同志身體狀況不佳，主動(dòng)遠(yuǎn)赴湘潭、雙峰、祁東上門(mén)為他們做好“人臉建?！惫ぷ?，確保他們能及時(shí)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金；在對(duì)特困職工的幫扶上進(jìn)一步加大力度，分公司除繼續(xù)幫扶尹龍解決其小孩的學(xué)雜費(fèi)外，重點(diǎn)加大了對(duì)特困退休工人朱先桃一家的幫扶，年底一次性給予幫扶人民幣6000元，緩解了他們一家的實(shí)際困難。四是重和諧，凝聚人心。和諧首先是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。2011年分公司重新調(diào)整了土建待崗人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做到既不違反政策，又為職工帶來(lái)實(shí)惠，在土建施工任務(wù)不飽和的狀態(tài)下，分公司綜合部統(tǒng)籌安排，加大對(duì)各項(xiàng)目部勞動(dòng)力的調(diào)配和監(jiān)管，減少外聘民工的使用，并打破工種界限，及時(shí)安排部分人到安裝工地從事力所能及的工作，確保人人有班上，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。職工利益無(wú)小事，我們及時(shí)關(guān)注職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，大力推行陽(yáng)光廠務(wù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配向一線傾斜，做到公開(kāi)透明。在去年的“五七工、家屬工”的摸底工作中，分公司工作人員主動(dòng)上門(mén)調(diào)查，做到不漏掉一人，此項(xiàng)工作深受職工家屬好評(píng)。由于各項(xiàng)工作做得扎實(shí)，分公司形成了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、積極向上的和諧和氛圍，未發(fā)生任何上訪事件。四、圍繞中心，塑造良好形象。一直以來(lái)分公司堅(jiān)持“熱忱服務(wù)，鑄造一流”為工作指南，近兩分公司成功開(kāi)拓了郴州市場(chǎng)，分公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力，優(yōu)良的工程質(zhì)量和熱忱的后期服務(wù)贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，也在衡陽(yáng)建筑行業(yè)內(nèi)引起良好反響，去年衡陽(yáng)市工商局主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，授予分公司“重合同、守信”用單位。自維修工程歸口管理以來(lái)，分公司秉承“樹(shù)形象，創(chuàng)效益”的管理理念，做到質(zhì)量取勝，服務(wù)及時(shí)。維修項(xiàng)目部堅(jiān)持每天深入各廠礦單位，一方面及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，想業(yè)主之所想，急生產(chǎn)之所急，確保優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)，為廠礦生產(chǎn)保駕護(hù)航；另一方面是加強(qiáng)民工隊(duì)伍的管理，及時(shí)掌握民工的身體狀況和思想狀況，不讓有思想包袱和身體狀況不佳的民工上工地，并統(tǒng)一為他們購(gòu)買(mǎi)民工工傷保險(xiǎn)，確保施工安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。近些年來(lái)，分公司信譽(yù)度不斷提高，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，社會(huì)形象日益良好。2011年，我們?cè)谒枷胝喂ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?，取得了一些成?jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)、高效、多贏”的理念，不斷探索思想政治工作的的新思路、新內(nèi)涵、新途徑、新載體、新機(jī)制，推動(dòng)分公司持續(xù)健康發(fā)展，為集團(tuán)公司打造再立新功。2012年3月日“兩基六業(yè)”和實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃第三篇：思想政治工作匯報(bào)業(yè)務(wù)工作總結(jié)沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)兩年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展“反盜竊專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來(lái)杜絕了各類(lèi)刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)?；仡檭赡陙?lái)，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，從思想與礦黨委保持高度一致。自“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)、維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)反映職工意愿，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，多為職工辦實(shí)事、辦好事，想問(wèn)題、辦事情、做決策，有針對(duì)性地做好化解和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步形成良好的社會(huì)風(fēng)氣；隨時(shí)關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對(duì)職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。特別是企業(yè)改革改制不 1斷深入的情況下，企業(yè)不斷發(fā)展，更加需要我們自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，思想政治覺(jué)悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。二、健全完善礦區(qū)治安保衛(wèi)制度；根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實(shí)際情況，我起草制定下發(fā)了《沛城煤礦治安綜合治理若干規(guī)定》文件，成立了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全礦成立了20個(gè)“治保會(huì)” 并分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會(huì)”以班組為單位建立了治保小組，并建立了《治安綜合治理管理臺(tái)帳》，治安管理按月嚴(yán)格考核、按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，提高了廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)工作中來(lái)的積極性。各“治保會(huì)”都能及時(shí)排除治安保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題并積極抓好民事調(diào)解工作，對(duì)職工中出現(xiàn)的矛盾及時(shí)疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三、認(rèn)真做好普法教育，增強(qiáng)廣大職工法治意識(shí)。為認(rèn)真做好對(duì)全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報(bào)、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識(shí)和案例，全年共展出法制宣傳板報(bào)12版，寫(xiě)廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門(mén)購(gòu)買(mǎi)“五五”普法宣傳書(shū)籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團(tuán)支部書(shū)記和全體保衛(wèi)人員人手一冊(cè)；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進(jìn)行法制培訓(xùn)的實(shí)際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對(duì)全員培訓(xùn)時(shí)，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專(zhuān)人認(rèn)真?zhèn)湔n,對(duì)全礦職工進(jìn)行了以《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為