【正文】 報(bào)告、開辟“行業(yè)動(dòng)態(tài)”網(wǎng)站專欄等舉措不斷加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)鼓勁工作，幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢，理解和支持企業(yè)改革發(fā)展，凝心聚力，共同為踐行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略努力奮斗。三是以踐行延長石油戰(zhàn)略為重點(diǎn)，廣泛開展形勢任務(wù)政策教育。目前，各級(jí)單位共有黨群工作部門273個(gè)、政工干部1681人，專職政工干部1055人，專職支部書記258人，兼職支部書記368人。大力宣揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和以“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”為核心的企業(yè)精神，使員工自覺把個(gè)人命運(yùn)與國家命運(yùn)、與延長石油發(fā)展聯(lián)系起來，以高度的責(zé)任感、使命感投身于企業(yè)的改革發(fā)展。特別是近年來，延長石油進(jìn)行了大力度的改革調(diào)整，企業(yè)面臨新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工面臨新一輪改革與發(fā)展的重大考驗(yàn)。延長石油始建于1905年，1907年打成中國陸上第一口油井，是中國陸上石油工業(yè)的開拓者和新興的千萬噸級(jí)大油田，現(xiàn)已成為集石油、天然氣、煤炭、巖鹽等多種資源一體化綜合開發(fā)、深度轉(zhuǎn)化、高效利用的大型能源化工企業(yè)，是我國西部地區(qū)規(guī)模最大和全國財(cái)政貢獻(xiàn)最大的省屬國有企業(yè)。2012 年，延長石油實(shí)現(xiàn)銷售收入1621 億，總資產(chǎn)達(dá)到2090 億元，排名世界企業(yè)500強(qiáng)第464位，成為中國西部地區(qū)首家世界500強(qiáng)企業(yè)。在新形勢下，集團(tuán)各級(jí)黨組織針對(duì)新情況、新實(shí)際，創(chuàng)造性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把黨的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，有效提升了企業(yè)的核心競爭力，為延長石油又好又快發(fā)展提供了有力支 持。以職業(yè)道德建設(shè)為突破，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)，基層各單位黨委積極開展以“八榮八恥”為主題的演講比賽、文藝演出，以深入淺出、通俗易懂的表現(xiàn)形式結(jié)合實(shí)際解讀榮辱觀，收到良好效果。近年來，集團(tuán)組織了多種形式的政工干部培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)超過12871人次。我們結(jié)合國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺(tái)，企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等重要決策部署廣泛開展形勢政策教育，下發(fā)形勢教育要點(diǎn)，編制宣講提綱，“十一五”以來組織宣講超過400場次，參與超過6萬人次。四是加強(qiáng)宣傳平臺(tái)、載體建設(shè)。門戶網(wǎng)站年發(fā)布新聞千余條，已成為外界了解延長石油重要窗口，現(xiàn)為陜西十佳企業(yè)網(wǎng)站。把企業(yè)文化的核心價(jià)值觀教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，在繼承百年文化基因的基礎(chǔ)上立足企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉并不斷完善富有時(shí)代特色、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特性的企業(yè)文化體系，促進(jìn)了以“埋頭苦干，開拓創(chuàng)新”精神為核心的百年特色文化與所屬各單位文化的大融合。我們始終堅(jiān)持把思想政治工作的要求和內(nèi)容融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中。七是積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。集團(tuán)公司及下屬的5家單位榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，7個(gè)單位榮獲全國和省工人先鋒號(hào)，44人榮獲省級(jí)以上勞動(dòng)模范、7人榮獲五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。八、以人為本，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。延長石油近年來思想政治工作所取得的成績，是各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織在繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新、在改進(jìn)過程中積極探索的成果，也是廣大政工干部開拓進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善，企業(yè)廣大員工的思想觀念，價(jià)值取向日趨發(fā)生變化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)出來。思想政治工作還不能完全滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，一定程度上存在創(chuàng)新不足，覆蓋不到位、體制機(jī)制不順、方式方法簡單等問題。四是各單位思想政治工作發(fā)展不平衡。雖然近年來企業(yè)新進(jìn)的大學(xué)生、研究生、博士生很多，但是愿意從事思想政治工作的不多。2011年分公司思想政治工作緊緊圍繞“打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、營造和諧氛圍、塑造良好形象、創(chuàng)造發(fā)展佳績”這一政工新思路扎實(shí)開展工作，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，生產(chǎn)高潮迭起，優(yōu)質(zhì)高速完成了四廠酸浸渣選銀、六廠金銀車間煙氣綜全治理、八廠大修工程和銅礦陽極爐改造及各項(xiàng)生產(chǎn)突擊性搶修等30余項(xiàng)工程項(xiàng)目?！皼_得上”是一種氣魄，就是不畏艱險(xiǎn)，敢沖敢上。工作上建安人沖得上，公益事業(yè)、文體活動(dòng)中建安人同樣沖得上，在近幾年為受難災(zāi)區(qū)捐款和今年1月的黨員愛心基金捐款活動(dòng)中，分公司推進(jìn)最為順利，1行動(dòng)最為迅速，參與最為廣泛；“拿得下”是一種實(shí)力，就是講求科學(xué)，能干好每一件事。在勞動(dòng)力緊缺時(shí)，分公司及時(shí)將機(jī)關(guān)人員和其它輔助崗位人充實(shí)到施工一線，通過開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，各班組形成了你追我趕的良好氛圍，他們連續(xù)奮戰(zhàn)5個(gè)多月沒有休息過一天，為上述工程的順利竣工投產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；“放得心”是一種擔(dān)當(dāng)，就是信守承諾，使領(lǐng)導(dǎo)放心，使業(yè)主滿意。二是加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，管理人員以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)為主導(dǎo)，通過推行管理人員工作寫實(shí)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理人員工作作風(fēng)，結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，實(shí)行黨員干部公開承諾，做到創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”、接待群眾“五個(gè)一”，黨員干部對(duì)照承諾內(nèi)容，自省自查自糾，全體管理人員工作作風(fēng)大有改觀，實(shí)現(xiàn)了從過去的要我做事到我要做事的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)為施工一線服務(wù)的人多了，違章違紀(jì)的人少了。其次形式多樣開展技術(shù)培訓(xùn)。三、以人為本，營造和諧環(huán)境。二是重實(shí)效，豐富活動(dòng)載體。2011年通過發(fā)動(dòng)職工捐款、撥付困難救濟(jì)金、申報(bào)集團(tuán)公司困難補(bǔ)助多渠道、多方位解決他們的燃眉之急。和諧首先是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。由于各項(xiàng)工作做得扎實(shí)，分公司形成了精誠團(tuán)結(jié)、積極向上的和諧和氛圍，未發(fā)生任何上訪事件。維修項(xiàng)目部堅(jiān)持每天深入各廠礦單位，一方面及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，想業(yè)主之所想，急生產(chǎn)之所急，確保優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)，為廠礦生產(chǎn)保駕護(hù)航；另一方面是加強(qiáng)民工隊(duì)伍的管理，及時(shí)掌握民工的身體狀況和思想狀況，不讓有思想包袱和身體狀況不佳的民工上工地，并統(tǒng)一為他們購買民工工傷保險(xiǎn)，確保施工安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。2012年3月日“兩基六業(yè)”和實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃第三篇：思想政治工作匯報(bào)業(yè)務(wù)工作總結(jié)沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)兩年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展“反盜竊專項(xiàng)治理活動(dòng)，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評(píng)為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，思想政治覺悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。為認(rèn)真做好對(duì)全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報(bào)、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識(shí)和案例，全年共展出法制宣傳板報(bào)12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團(tuán)支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊(cè)；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進(jìn)行法制培訓(xùn)的實(shí)際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對(duì)全員培訓(xùn)時(shí)，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認(rèn)真?zhèn)湔n,對(duì)全礦職工進(jìn)行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決