【正文】 。二是同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結合不夠緊密。面對企業(yè)經(jīng)濟體制改革的不斷完善，企業(yè)廣大員工的思想觀念，價值取向日趨發(fā)生變化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)出來。一是同企業(yè)快速發(fā)展的需求還不相適應。延長石油近年來思想政治工作所取得的成績，是各級黨委政府和有關部門正確領導和支持的結果，是集團公司各級黨組織在繼承基礎上創(chuàng)新、在改進過程中積極探索的成果，也是廣大政工干部開拓進取、拼搏奉獻的結果。廣泛開展“發(fā)展延長、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，對于職工群眾深刻關注，影響重大的問題進行了“掛牌督辦”，通過活動解決了132個問題。八、以人為本，促進和諧企業(yè)建設。成立青年突擊隊400余個，各級青年突擊隊在今年陜北地區(qū)百年罕見的強降雨災害中沖鋒在一線，積極搶險自救，發(fā)揮了生力軍作用。集團公司及下屬的5家單位榮獲“全國五一勞動獎狀”，7個單位榮獲全國和省工人先鋒號，44人榮獲省級以上勞動模范、7人榮獲五一勞動獎章。關心職工生活，積極改善基層班組、特別是野外生產(chǎn)站點工作生活環(huán)境。七是積極發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。通過深入開展“文明單位”、“文明車間“文明班組”、“文明職工”等創(chuàng)建評比工作，形成了科學規(guī)范、常態(tài)化的工作機制。我們始終堅持把思想政治工作的要求和內容融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。以企業(yè)文化教育基地等載體工程和各類文化活動，豐富思想政治工作方式方法，利用企業(yè)文化教育基地實施了企業(yè)傳統(tǒng)教育和形勢政策教育，持續(xù)開展“我是延長石油人”主題教育，不斷增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。把企業(yè)文化的核心價值觀教育與社會主義核心價值體系教育相結合，在繼承百年文化基因的基礎上立足企業(yè)實際，總結提煉并不斷完善富有時代特色、行業(yè)特點和企業(yè)特性的企業(yè)文化體系，促進了以“埋頭苦干，開拓創(chuàng)新”精神為核心的百年特色文化與所屬各單位文化的大融合。五是積極推進企業(yè)文化建設。門戶網(wǎng)站年發(fā)布新聞千余條，已成為外界了解延長石油重要窗口，現(xiàn)為陜西十佳企業(yè)網(wǎng)站。發(fā)行直至班組、隊站，已成為全省企業(yè)十佳辦報單位、全國石化行業(yè)優(yōu)秀報刊。四是加強宣傳平臺、載體建設。通過“為保增長、促發(fā)展貢獻力量”、“為企業(yè)科學發(fā)展建言獻策”等主題解放思想大討論，查找出影響制約科學發(fā)展的600多個實際問題，逐一制定落實整改措施。我們結合國際國內形勢發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺，企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和戰(zhàn)略轉型等重要決策部署廣泛開展形勢政策教育，下發(fā)形勢教育要點，編制宣講提綱，“十一五”以來組織宣講超過400場次，參與超過6萬人次。通過這些舉措，培養(yǎng)了一批思想政治素質過硬，掌握專業(yè)技術，具有現(xiàn)代企業(yè)管理思維與經(jīng)營能力的高層次、復合型政工人才，提高了政工隊伍整體素質。近年來，集團組織了多種形式的政工干部培訓，累計培訓超過12871人次。集團各單位結合實際設立了相應的政工工作機構、配備了各專業(yè)類型的政工干部。以職業(yè)道德建設為突破，扎實推進社會主義榮辱觀教育實踐活動，基層各單位黨委積極開展以“八榮八恥”為主題的演講比賽、文藝演出，以深入淺出、通俗易懂的表現(xiàn)形式結合實際解讀榮辱觀，收到良好效果。我們始終堅持把社會主義核心價值體系學習教育貫穿于思想政治工作各個方面，通過專題調研、“三會一課”、黨委書記講黨課、專題研討、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育，引導員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在新形勢下，集團各級黨組織針對新情況、新實際，創(chuàng)造性地加強和改進思想政治工作，把黨的思想政治工作優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，有效提升了企業(yè)的核心競爭力，為延長石油又好又快發(fā)展提供了有力支 持。百年來，一代代延長石油人秉承“埋頭苦干”的老礦傳統(tǒng)，為祖國的石油工業(yè)做出了不可磨滅的貢獻。2012 年，延長石油實現(xiàn)銷售收入1621 億，總資產(chǎn)達到2090 億元，排名世界企業(yè)500強第464位，成為中國西部地區(qū)首家世界500強企業(yè)。第一篇：思想政治工作匯報交流材料思想政治工作匯報交流材料（2013年11月20日）陜西延長石油（集團）有限責任公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質的企業(yè)之一。延長石油始建于1905年，1907年打成中國陸上第一口油井，是中國陸上石油工業(yè)的開拓者和新興的千萬噸級大油田，現(xiàn)已成為集石油、天然氣、煤炭、巖鹽等多種資源一體化綜合開發(fā)、深度轉化、高效利用的大型能源化工企業(yè)，是我國西部地區(qū)規(guī)模最大和全國財政貢獻最大的省屬國有企業(yè)。作為石油工業(yè)老字號和中國石油戰(zhàn)線最早建立黨組織的企業(yè)，延長石油在思想政治工作方面有著獨特的優(yōu)勢。特別是近年來，延長石油進行了大力度的改革調整，企業(yè)面臨新一輪的機遇和挑戰(zhàn)，各級領導人員和廣大職工面臨新一輪改革與發(fā)展的重大考驗?，F(xiàn)就近年來，思想政治工作開展情況匯報如下：一是大力推進社會主義核心價值體系學習教育。大力宣揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”為核心的企業(yè)精神，使員工自覺把個人命運與國家命運、與延長石油發(fā)展聯(lián)系起來，以高度的責任感、使命感投身于企業(yè)的改革發(fā)展。二是不斷加強政工機構和隊伍建設。目前，各級單位共有黨群工作部門273個、政工干部1681人，專職政工干部1055人，專職支部書記258人，兼職支部書記368人。注重從實踐工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有學歷、有能力的年輕人才充實到政工隊伍中。三是以踐行延長石油戰(zhàn)略為重點，廣泛開展形勢任務政策教育。組織引導各級黨組織和廣大黨員以“實現(xiàn)科學發(fā)展”為主題，以“轉變發(fā)展方式”為主線，在統(tǒng)一思想中加深對中省決策的認識、對集團發(fā)展戰(zhàn)略的理解。通過開辦延長石油大講堂、邀請專家學者講課、作報告、開辟“行業(yè)動態(tài)”網(wǎng)站專欄等舉措不斷加強溝通協(xié)調和團結鼓勁工作，幫助員工正確認識形勢，理解和支持企業(yè)改革發(fā)展，凝心聚力，共同為踐行集團發(fā)展戰(zhàn)略努力奮斗。通過整合宣傳資源，先后打造了輻射全集團的《延長石油報》、延長石油網(wǎng)絡電視新聞、延長石油門戶網(wǎng)站三大宣傳平臺。網(wǎng)絡電視新聞每年編制超過1200多分鐘，現(xiàn)為全國石油行業(yè)優(yōu)秀電視欄目。指導基層各單位加強內部報刊、廣播電視、網(wǎng)站、論壇、文化宮、電影院、宣 傳欄等宣傳載體建設，形成了上下一體，通聯(lián)互動的宣傳體系，通過大力宣傳生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、科技創(chuàng)新、精神文明建設的新進展新成就，引導職工群眾關心、關注企業(yè)發(fā)展。延長石油始終把企業(yè)文化作為思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結合的有效途徑和重要載體，通過不斷加強企業(yè)文化建設為思想政治工作開拓了新的領域。把企業(yè)的制度文化和員工行為規(guī)范相結合，制定形成了以公民道德規(guī)范為主要內容的延長石油員工職業(yè)道德規(guī)范，將企業(yè)文化 “以人為本”的管理思想與培養(yǎng)“四有”職工隊伍有效結合。六是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。通過開展“身邊好人”和道德模范推薦評議活動，涌現(xiàn)出一批道德模范先進典型，集團榮獲“全國職工職業(yè)道德建設先 4 進單位”、“陜西省公民道德先進單位”。近年來，累計創(chuàng)建國家級文明單位6個、省級文明單位15個、市級文明單位17個。健全各級工會組織，推進廠務公開民主管理，建立各級職代會制度，暢通職工利益訴求表達渠道。持續(xù)舉辦涉及多個工種的崗位技能大賽，選樹技術能手。大力開展“青”字號工程創(chuàng)建，開展青年志愿者活