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正文內(nèi)容

7怎樣做好談心談話工作(編輯修改稿)

2025-09-19 19:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)他們工作、學(xué)習(xí)、生活遇到重大變化、困難挫折或時(shí),組織部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)談心,為其撐腰,讓老實(shí)人受褒揚(yáng)、不吃虧。 對(duì)于其他 干部,可以發(fā)揮好部務(wù)會(huì)成員和黨務(wù)干部的作用,分層次、分類別進(jìn)行談心談話。此外,還可以采取雙向約談的方式,鼓勵(lì)心有想法的干部主動(dòng)和部領(lǐng)導(dǎo)拉家常,力求做到全覆蓋。 周春暉湖南 XX 縣區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) 怎樣增強(qiáng)談心談話的實(shí)效性 主持人。面對(duì)不同的群體,要做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,引 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 導(dǎo)干部說(shuō)真話,解心結(jié),就必須增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性、實(shí)效性。在這方面,各位有什么建議。 邵革軍。關(guān)于增強(qiáng)針對(duì)性,我認(rèn)為要堅(jiān)持內(nèi)容上各有側(cè)重,對(duì)象上分類進(jìn)行。對(duì)班子成員,著重談工作現(xiàn)狀,談發(fā)展 思路目標(biāo),既提醒他們政治堅(jiān)定、清簡(jiǎn)務(wù)本、爬坡實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),又提醒他們提高自我、帶好隊(duì)伍、廉潔自律 。對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部,牢牢把握他們的思想狀態(tài),對(duì)進(jìn)的干部,鼓勵(lì)常懷感恩之心,珍惜崗位,倍加努力,以一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織,感恩人民。對(duì)退的干部,肯定他們過(guò)去的成績(jī),鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。對(duì)留的干部,談組織意圖,理順?biāo)枷肭榫w。對(duì)轉(zhuǎn)的干部,談紀(jì)律要求,讓他們換崗不松勁。對(duì)一般干部,重點(diǎn)談個(gè)人成長(zhǎng)、思想動(dòng)態(tài)、工作感受等。對(duì)后備干部、問(wèn)題干部、落選干部,采取鼓勁談、誡勉談、疏導(dǎo)談等方式,激勵(lì)斗志,化解思想包袱。 李鑫釗 :要使談話獲得成功,須把握九字訣: 備好課。從信息論的角度看,與干部談話是一個(gè)編碼與解碼的過(guò)程。只有因人而異,使談話的語(yǔ)境和干部的特性最大限度地和諧起來(lái),才能取得最佳效果。談話前,要事先掌握了解干部的情況,做到胸中有數(shù)。這樣,不論是肯定成績(jī)還是指出問(wèn)題,才能有的放矢,對(duì)癥下藥,入心入腦,使干部心服口服。 話要明。既要注意談話藝術(shù),語(yǔ)氣委婉,又要敢于打破情面,實(shí)話實(shí)說(shuō),展開健康、積極的思想交鋒。要明察秋毫,讓自己的 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 思想跟蹤談話對(duì)象,通過(guò)聽其言、觀其色、察其心、知其思,力求做到關(guān)愛(ài)式談話一片 真情,反饋式談話一目了然,提醒式談話一語(yǔ)中的,誡勉式談話一針見血。今年換屆考察過(guò)程中, XX 縣區(qū)采取一表式反饋的方式,將民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、存在不足等信息設(shè)計(jì)在一張表上,由組織部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面反饋,不遮不掩,給干部?jī)?nèi)心帶來(lái)很大的觸動(dòng)和鞭策,收到了良好效果。 心要誠(chéng)。真心交流方能聽到真話。應(yīng)開誠(chéng)布公,敞開思想、坦誠(chéng)相見,讓干部放松心態(tài)
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