7怎樣做好青安崗工作(編輯修改稿)
2024-09-19 19:30 本頁面
【文章內容簡介】 本單位安全工作實際，根據(jù)人員變動和崗位需要，設立青監(jiān)崗組織機構，層層調整補充青監(jiān)崗員，做到班班有崗員，崗員班班有責任。二是加大學習培訓，強化青監(jiān)崗隊伍建設。青監(jiān)崗員素質的高低直接決定著作用的發(fā)揮，各級團組織要按照學習培訓計劃，每周組織青監(jiān)崗員按時參加安全學習，定期舉辦青監(jiān)崗員培訓班，定時間、定人員、保質量。不定期的在青監(jiān)崗員中開展安全知識問答、測試，檢查崗員的應知應會情況，促進 青監(jiān)崗員的學習積極性，提高青監(jiān)崗員素質，為從事企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作提供有效服務。 第 3 頁 共 4 頁 三、完善團內安全管理機制，提高青監(jiān)崗工作成效各級團組織要不斷加強崗員管理，強化崗員安全責任，健全青監(jiān)崗工作機制，夯實青工安全管理基礎，促進本企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉。一是堅持實行青監(jiān)崗員匯報制度。要求每個崗員按照崗員管理條例、細則，熟悉本崗近遠期工作任務和奮斗目標；做到班前點名，班后做好記錄、填寫臺賬，下發(fā) 三違 人員通知單，對存在的安全隱患及時提出整改意見，并層層向點崗長、分崗長、崗長匯
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