7學(xué)科館員與圖書(shū)館人才隊(duì)伍建設(shè)圖書(shū)館學(xué)科館員(編輯修改稿)
2024-09-19 19:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度建設(shè)在高等學(xué)校圖書(shū)館正逐步展開(kāi)。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 目前學(xué)科館員制度這一新的服務(wù)模式發(fā)展還很不全面、很不深入，還有思想認(rèn)識(shí)上的障礙和管理體制上的限制及圖書(shū)館客觀條件上的制約。同西方科技發(fā)達(dá)技術(shù)先進(jìn)的國(guó)家相比，我們的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、數(shù)字 文獻(xiàn)資源建設(shè)狀況，以及人才隊(duì)伍和管理水平確有一些差距，我們圖書(shū)館傳統(tǒng)的采、編、典、流、閱等相關(guān)業(yè)務(wù)分塊的工作流程同學(xué)科館員制度一條龍的服務(wù)模式在體制上似乎不相容。開(kāi)展學(xué)科服務(wù)，建立學(xué)科館員制度門(mén)檻和標(biāo)準(zhǔn)看得過(guò)高，成為學(xué)科館員制度不能全面、迅速、深入開(kāi)展的障礙。 學(xué)科館員制度是國(guó)際圖書(shū)館界一種先進(jìn)的辦館理念和全新的服務(wù)模式。雖然與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)圖書(shū)館在 “ 硬件 ” 和“ 軟件 ” 上存在一定的差距和不足，但這不能成為學(xué)科館員緩建的理由。數(shù)字文獻(xiàn)的迅速發(fā)展、人員素質(zhì)的不斷提高、先行館的成功經(jīng)驗(yàn)和廣大學(xué)者的理論 研究，為高校圖書(shū)館的學(xué)科館員建設(shè)提供了有利條件。各館應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，因 “ 館 ” 制宜，加快學(xué)科館員建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)下知識(shí)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的需要。學(xué)科館員制度建設(shè)要更全面、更深入、更完善，還有許多工作要做。比如，與之相適應(yīng)的管理體制，完善切實(shí)可行的學(xué)科館員制度質(zhì)量認(rèn)證及評(píng)估體系，以及必要的激勵(lì)手段，等等，這些可以在學(xué)科服務(wù)、學(xué)科館員的工作實(shí)踐中逐步建立和不斷完善。隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用的深入，通信及計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，各種網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的購(gòu)入和建設(shè)，網(wǎng)上電子文獻(xiàn)資源不斷豐富，為學(xué)科館員工作的 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 開(kāi)展提供了物資條件。目前，高校圖 書(shū)館開(kāi)展學(xué)科服務(wù)的主要障礙是缺乏必要的相關(guān)學(xué)科專業(yè)人才。圖書(shū)館隊(duì)伍建設(shè)，專業(yè)人才的培養(yǎng)，是開(kāi)展學(xué)科館員工作的關(guān)鍵。 三、在學(xué)科服務(wù)的工作中培養(yǎng)人才 學(xué)科服務(wù)是具體靈活的，可根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和館內(nèi)隊(duì)伍情況逐步開(kāi)展，因 “ 館 ” 而易，因 “ 人 ” 而易，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在學(xué)科館員的工作實(shí)踐中培養(yǎng)專業(yè)人才，把學(xué)科館員制度建設(shè)目標(biāo)當(dāng)作激勵(lì)館員的動(dòng)力，把學(xué)
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