6輸血科各種工作制度(編輯修改稿)
2025-09-19 17:11 本頁面
【文章內容簡介】 （ 2）貯血冰箱、低溫冰箱、酶標儀、洗板機、電腦、顯微鏡、血小板保存箱等儀器設備是否齊全、完好、運行是否正常。（ 3）遺留工作和遺留問題是否交代、記錄是否清楚。 八、專業(yè)資料統計制度 輸血科的專業(yè)統計資料是判斷輸血科運營狀態(tài)的重要指標之一。保證所有統計資料來源的真實可靠和統計結果的真實正確。 統計周期為月日到月日 統計內容為： （ 1）上統計周期轉入本統計周期貯存血液及制品的品種、各品種的數量；（ 2）本 統計周內，輸血科簽收中心血站血液及制品的品種數量。（ 3）統計周期內，臨床科室使用血液及血液制品的品種數量。（ 4）統計周期結束時庫存血液及制品的品種、數量。 （ 5）統計周期內成分血的使用率；血型復查率；交叉配血和實驗合格率；貯血冰箱溫度完整率；各項常規(guī)工作記錄和統計完整率，血液有效期內使用率； 24 小時值班在崗率；臨床填報 第 7 頁 共 14 頁 輸血反應卡回收率；輸血后空血袋回收率；輸血反應、并發(fā)癥、感染發(fā)生率。 九、血液質量檢測制度 輸血科工作人員必須認真負責把好血液入庫關，嚴禁不合格血液及其制品進 入貯血冰箱內。 當送達的血液及制品液、固體界面不清或血袋內有明顯氣泡時，應將其放入預置冰箱內并通知送血人員于次日到輸血科共同驗收，再決定是否簽收手續(xù)。 當送達的血液及制品有本輸血科（發(fā)血制度）第 3 條規(guī)定中任何之一項情況時，工作人員應堅決拒收，否則后果自負。 每天上午，主班人員第一項工作是例行檢查貯血冰箱內血液及制品的有效期，有無溶血、氣泡、血漿變色或變混等血液變質現象。發(fā)現問題應立即報告輸血科主任，及時妥善的予以解決。 十、業(yè)務人員培訓和考核制度 每年對本輸血科業(yè)務人員進行 12 次的專業(yè)培訓。內容包括：輸血業(yè)務知識和強化培訓；輸血技術進展講座；新療法，新技術講座等。 每年對本輸血科人員進行 12 次專業(yè)知識和專業(yè)技能的考核。考核成績記入個人業(yè)務技術檔案。 業(yè)務人員應自覺學習有關法律、法規(guī)知識并自覺執(zhí)行。 第 8 頁 共 14 頁 十一、工作人員的管理制度 工作人員必須具有中專以上正規(guī)學歷，國家認可的衛(wèi)生專業(yè)技術職稱且經輸血專業(yè)培訓后方能上崗。 工作人員上班時間應堅守工作崗位，不準串崗、脫崗。 工作人員要嚴格遵守勞動紀律，認真履行交、接班制度，如實填寫輸血文書資料、不準疏漏。 工作人員應認真負責的完成自己承擔的業(yè)務工作任務，嚴格遵守各項操作規(guī)程，避免差錯事故的發(fā)生。 工作人員應及時主動的與上級血站協調工作，確保臨床用血的及時和安全。 十二、臨床輸血反應及輸血后感染的處理辦法和登記報告 制度 發(fā)熱反應： （ 1）停止輸血，保持靜脈鹽水滴注暢通。（ 2）保暖，給予退熱劑、鎮(zhèn)靜劑。 （ 3）密切觀察患者，每 1530 分鐘測體 溫一次。 過敏反應：（ 1）單純蕁麻疹：一般可不停止輸血，但要放慢輸血速度，嚴密觀察?？诜菇M織胺藥或皮下注射 1/1000腎上腺素 。 （ 2）重度反應： （ 1）立即停止輸血，保持靜脈輸液通暢。
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