6探討如何提高黨建政工工作實效性的路徑和策略(編輯修改稿)
2025-09-19 16:37 本頁面
【文章內容簡介】 展趨勢，實現(xiàn)企業(yè)黨建發(fā)展時效的提升。 二是要樹立 “ 績效黨建 ” 理念，實現(xiàn)黨建工作績效的提升?！?績效黨建 ” 的意義就在于用新的管理思維去建立科學的管理制度和高效的運作機制，最大限度地發(fā)揮黨建作用。企業(yè) “ 績效黨建 ” 就是要強化黨建工作的效益意識和效率觀念，要把推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把促進企業(yè)發(fā)展的成效作為黨建工作的重要檢驗標準，使黨建的組織績效和個 人績效充分顯現(xiàn)，成。櫧笠搗 ⒄ 溝哪讜諭貧。力量，使黨建工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作績效的提升。 第 4 頁 共 7 頁 三是要樹立 “ 長效黨建 ” 理念，實黨建機制長效的提升?！?長效黨建 ” 就是要強化黨建工作的持續(xù)意識和系統(tǒng)觀念，要注意研究黨建工作的規(guī)律，從建立健全制度入手，把工作中的成功做法和經(jīng)驗加以制度化，固定下來、堅持下去，把 “ 權宜之舉 ”轉化為 “ 經(jīng)常之舉 ” ，形成黨建工作常抓不懈的長效管理體系，實現(xiàn)企業(yè)黨建機制長效的提升。 夠真正的放松身心，緩解壓力，消除對于單位和工作的不良情緒，獲 得來自企業(yè)和單位這個大家庭的關愛，能夠獲取幸福感和歸屬感，無形中增強了對于工作的滿意度，更能夠踏實地在工作崗位上認真工作，更好的按照企業(yè)和單位的要求完成工作。另一方面，事業(yè)單位或者企業(yè)通過定期進行黨建政工工作，能夠及時的了解單位員工的思想動態(tài)，加強單位核心凝聚力建設，增強員工的集體榮譽感，提高了員工的主體地位，有助于發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)新潛力。 三、提高黨建政工工作實效性的對策與路徑 ，提高對于黨建政工工作
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