6探討如何提高黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略(編輯修改稿)
2024-09-19 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展趨勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建發(fā)展時(shí)效的提升。 二是要樹立 “ 績效黨建 ” 理念，實(shí)現(xiàn)黨建工作績效的提升。“ 績效黨建 ” 的意義就在于用新的管理思維去建立科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)作機(jī)制，最大限度地發(fā)揮黨建作用。企業(yè) “ 績效黨建 ” 就是要強(qiáng)化黨建工作的效益意識和效率觀念，要把推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成效作為黨建工作的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨建的組織績效和個(gè) 人績效充分顯現(xiàn)，成。櫧笠搗 ⒄ 溝哪讜諭貧。力量，使黨建工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作績效的提升。 第 4 頁 共 7 頁 三是要樹立 “ 長效黨建 ” 理念，實(shí)黨建機(jī)制長效的提升。“ 長效黨建 ” 就是要強(qiáng)化黨建工作的持續(xù)意識和系統(tǒng)觀念，要注意研究黨建工作的規(guī)律，從建立健全制度入手，把工作中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)加以制度化，固定下來、堅(jiān)持下去，把 “ 權(quán)宜之舉 ”轉(zhuǎn)化為 “ 經(jīng)常之舉 ” ，形成黨建工作常抓不懈的長效管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建機(jī)制長效的提升。 夠真正的放松身心，緩解壓力，消除對于單位和工作的不良情緒，獲 得來自企業(yè)和單位這個(gè)大家庭的關(guān)愛，能夠獲取幸福感和歸屬感，無形中增強(qiáng)了對于工作的滿意度，更能夠踏實(shí)地在工作崗位上認(rèn)真工作，更好的按照企業(yè)和單位的要求完成工作。另一方面，事業(yè)單位或者企業(yè)通過定期進(jìn)行黨建政工工作，能夠及時(shí)的了解單位員工的思想動態(tài)，加強(qiáng)單位核心凝聚力建設(shè)，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，提高了員工的主體地位，有助于發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)新潛力。 三、提高黨建政工工作實(shí)效性的對策與路徑 ，提高對于黨建政工工作
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