6文廣新系統(tǒng)提升效能實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提升效能 ” 這一主題，廣泛發(fā)動，全員參與。要 認真分析本單位在思想觀念、作風(fēng)效能等方面的不足和問題，引導(dǎo)干部職工多層次、多角度查找影響崗位效能的突出問題，對自查出的問題要立即分類整改，努力營造 “ 人人講效能、處處抓效能、事事高效能 ” 的濃厚氛圍。 。 第 3 頁 共 5 頁 各單位要組織本單位的干部職工圍繞工作標準、制度規(guī)范、紀律作風(fēng)、整體形象和效率、落實、創(chuàng)新、實績等八個方面，逐一對照檢查、梳理問題、確立目標、完善制度，立查立糾，認真整改，在短期內(nèi)看到干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的明顯成效，為 “ 點燃激情、提升效能 ” 活動開展奠定良好基礎(chǔ)。 規(guī) 范履職行為。 一是嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范行為。要嚴格遵守《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《縣關(guān)于加強和改進作風(fēng)的 “ 十二條禁令 ” 》、《縣紀委監(jiān)察局“ 十個嚴禁 ” 》等法律法規(guī)。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。二是全面推進政務(wù)公開。各單位要將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項，及時向社會公開，接受監(jiān)督。 改進
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