【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作； 2. 對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 3. 負(fù) 責(zé)公司各營(yíng)區(qū)的巡邏工作； 4. 組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理； 5. 維持、維護(hù)公司日常生活次序； 6. 做好防火、防盜安全檢查管理工作； 7. 抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作； 8. 做好安全保衛(wèi)專(zhuān)業(yè)檔案的管理； 9. 對(duì)暫隹證的登記和發(fā)放管理工作； 10. 協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件的處理； 11. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1. 具有高中以上文化程度和一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1. 參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)工 作會(huì)議； 2. 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3. 參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。 崗位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)秘書(shū) 直接上級(jí)：文秘科 間接上級(jí)：董事長(zhǎng) 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)董事會(huì)有關(guān)文書(shū)材料等文秘工作 管理權(quán)限：受董事長(zhǎng)委托，行使對(duì)董事會(huì)日常工作協(xié)調(diào)和會(huì)議召集管理權(quán)限 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議； 2. 負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄； 3. 負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理； 4. 負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知； 5. 負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作； 6. 負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集； 7. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作； 8. 做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定； 9. 文秘科科長(zhǎng)因公外出或不上班時(shí)，代職行使科長(zhǎng)的職責(zé)，管理本科工作 兼職工作： 1. 負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放； 2. 負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)印； 崗位要求： 1. 具有大專(zhuān)以上的文化程度； 2. 具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力； 3. 原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 4. 具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。 參加會(huì)議： 1. 參加董事會(huì)和公司召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議； 2. 參加董事會(huì)、公司各類(lèi)工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì) 。 崗位名稱(chēng)：總機(jī)話務(wù)員 直接上級(jí) :文秘科 負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)公司電話總機(jī)的工作 工作目標(biāo)：確保公司電話通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 權(quán)力與責(zé)任： 1. 負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作； 3. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)制正常檢查、維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)電話總機(jī)日常的保養(yǎng)工作； 5. 公司電話線路的安裝、檢查； 6. 對(duì)接電話要有禮有節(jié)，禮貌用語(yǔ)； 7. 嚴(yán)禁私自用電話聊天； 8. 對(duì)出現(xiàn)故障要及時(shí)檢修，確保通迅暢通； 9. 對(duì)維修有的備品務(wù)件要及時(shí)申報(bào)采購(gòu)； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)電話費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)； 11. 對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)； 12. 熟悉電話機(jī)的使用。 崗位要求： 1. 具有高中以上文化程度； 2. 具有不怕厭煩耐心的個(gè)性； 3. 有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或經(jīng)驗(yàn)； 4. 有事業(yè)心和工作責(zé)任感。 參加會(huì)議： 1. 參加本部門(mén)每周一次的工作例會(huì)； 2. 參加每月季的管理工作評(píng)比會(huì)； 3. 參加公司召開(kāi)年度職工大會(huì)。 崗位名稱(chēng)：監(jiān)事會(huì)主席直接上級(jí)：監(jiān)事會(huì)下屬崗位：監(jiān)事主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作； 2. 組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大 會(huì)決議的行為； 3. 組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況； 4. 有權(quán)組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料； 5. 有權(quán)組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料； 6. 有權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核； 7. 有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑； 8. 有權(quán)組織對(duì)各部門(mén)和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 9. 有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V； 10. 有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)； 11. 負(fù)責(zé)組織完成股東大會(huì)交辦其他重要工作； 12. 對(duì)所承 擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 崗位名稱(chēng)：監(jiān)事 直接上級(jí)：監(jiān)事主席 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全公司的監(jiān)督、檢查、考核 管理權(quán)限：受監(jiān)事會(huì)主席委托，行使對(duì)全公司的監(jiān)督、檢查、考核管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為； 2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料； 3. 負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審 ； 4. 有權(quán)建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)； 5. 有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督； 9. 有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn)； 10. 有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑； 11. 負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作； 12. 對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。 崗位名稱(chēng)：營(yíng)俏部經(jīng)理 直接上級(jí)：分管理副總經(jīng)理 。下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科 長(zhǎng)； 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3．組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考 核工作； 4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)； 5．加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)，定期進(jìn)行清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)工作，做好在庫(kù)產(chǎn)品的安全消防工作； 6．負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)； 7．負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對(duì)外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù)； 8．負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 9．負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)； 10．負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生； 11．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo) 提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選，對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1．具有大專(zhuān)以 上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2．熱愛(ài)公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公； 3．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議； 2．參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3．參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題分析會(huì)等； 4．參加本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。 崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)主管 ； 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 權(quán)力與責(zé)任： 1。服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼； 3．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手 續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果 ，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資 料； 9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理； 10．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 11．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和老板娘考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配； 12．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； 崗位要求： 1．具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理；下屬崗位：倉(cāng)管員、記帳員、調(diào)度員 、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員；崗位性質(zhì)：全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)： 1。對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 2．負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作； 3．對(duì)物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙?chē)輛、駕駛員的管理； 4．對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作； 5．編制倉(cāng)庫(kù)管理工作計(jì)劃； 6．倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作； 7．物資運(yùn)輸督促與管理； 8．物資裝卸過(guò)程中的管理； 9．定期組織并檢查倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符； 10．加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物的驗(yàn)收 和出庫(kù)貨物的清點(diǎn)管理； 11．對(duì)各直銷(xiāo)點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總，并及時(shí)交生產(chǎn)部門(mén)； 12．有對(duì)下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求： 1。具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2．有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；參加會(huì)議： 1。參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部經(jīng)理 直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理； 下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調(diào)查員； 崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào) 、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1。對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作； 2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作； 3．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的計(jì)劃工作； 4．對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)； 5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析； 6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)； 7．銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析； 8．對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研； 9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)； 10．定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論； 11．半年一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià)； 12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1。具有大 專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)； 2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況； 參加會(huì)議： 1。參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議； 2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱(chēng)：客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：客戶代表崗位性質(zhì)：全面主持售后服務(wù)的工作；管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)： 1。對(duì)客戶代表進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 2．對(duì)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理； 3．客 戶接待管理工作； 4．安排人員上門(mén)維修服務(wù)并做好工作記錄； 5．努力提高上門(mén)服務(wù)的工作質(zhì)量； 6．抓好客戶檔案資料管理工作；7．填報(bào)材料進(jìn)消存報(bào)表； 8。協(xié)助做好對(duì)客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育； 9．做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理； 10．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求： 1。具有大專(zhuān)以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力； 2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)；3．有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力；參加會(huì)議： 1。參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱(chēng) ：檔案管理員； 直接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的檔案的管理工作； 權(quán)力和責(zé)任： 1。負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立 卷、當(dāng)檔保存； 2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限； 3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形 式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)； 4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全； 5．負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等； 6．負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度； 7．遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程； 8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)； 9．熟悉計(jì)算機(jī)的使用； 崗位要求： 1。具有高中以上的文化程度； 2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)； 3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)； 參加會(huì)議： 1。參加每周一次的工作