【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)備、便攜機(jī)處理圖文材料、數(shù)碼照相機(jī)拍攝用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)情況，家庭電話(huà)、小靈通、移動(dòng)電話(huà)費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)。九、任職資格（一）崗位知識(shí)、信號(hào)檢測(cè)與控制及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷；、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；、法規(guī)知識(shí)；、市場(chǎng)細(xì)分等知識(shí)；；。（二）XRD系列產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；、性能原理；、掌握XRD系列產(chǎn)品的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)良的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能；；、掌握XRD系列產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和制造技術(shù)特點(diǎn)。（三）管理知識(shí)；；、交際知識(shí)；（四）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；，熟練繪制銷(xiāo)售圖表；；，用于營(yíng)銷(xiāo)策劃、分析和決策。十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅(jiān)定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；；、準(zhǔn)確、富有成效的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力；；，能不斷提升客戶(hù)對(duì)公司的忠誠(chéng)度；；、書(shū)面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；8. 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品應(yīng)用具有一定的技術(shù)支持和解決問(wèn)題的能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求十二、其他素質(zhì)要求、團(tuán)結(jié)協(xié)作、成功欲強(qiáng)、對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感；，為人謙和、謹(jǐn)慎；、健康的體魄。十三、知識(shí)更新要求，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，樂(lè)于采用新方法；、掌握本專(zhuān)業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高工作能力；，不斷拓寬知識(shí)面，努力爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才。十四、本崗位任職渠道；； 3在社會(huì)上公開(kāi)招聘有一定經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展1. 二級(jí)業(yè)務(wù)員；2. 市場(chǎng)部副部長(zhǎng)；市場(chǎng)部（7）一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)二級(jí)業(yè)務(wù)員 崗位編碼： XRDSC07 直接上級(jí)：市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo) 直接下級(jí)：隸屬部門(mén)：市場(chǎng)部 薪酬構(gòu)成：固定+提成+獎(jiǎng)金 晉升崗位： 市場(chǎng)部副部長(zhǎng)二、崗位職能概述負(fù)責(zé)按照分解到位的市場(chǎng)計(jì)劃制訂所瞎區(qū)域或行業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)、策略和措施，確保區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)潛在客戶(hù)的攻關(guān)和市場(chǎng)調(diào)研；通過(guò)電話(huà)的方式銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，努力催成銷(xiāo)售合同的簽訂。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)制定年度、月度市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)計(jì)劃，保障營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成；（二）負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，選擇確定目標(biāo)市場(chǎng)；（三）負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)及配套客戶(hù)攻關(guān)、跟蹤、聯(lián)絡(luò)工作；（四）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)研、收集、整理、利用和分析；（五）制定并實(shí)施銷(xiāo)售工作計(jì)劃；（六）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供電話(huà)咨詢(xún)，解答其選型中的問(wèn)題，為客戶(hù)報(bào)價(jià)，并為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用分析；（七）負(fù)責(zé)合同簽訂前的洽談、評(píng)審工作；（八）負(fù)責(zé)貨款催收工作，確保貨款回收指標(biāo)的完成；（九）負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保用戶(hù)滿(mǎn)意；（十）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的有效保密工作；（十一）負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部署的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)傳幫帶試用期業(yè)務(wù)和一級(jí)業(yè)務(wù)員。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （一）年初根據(jù)分解目標(biāo)制定年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃和保障措施；（二）按時(shí)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)和回款目標(biāo)；（三）實(shí)時(shí)記錄與客戶(hù)聯(lián)系記錄（新航），按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度，接受上級(jí)監(jiān)督檢查；（四）貫徹公司“快速反應(yīng)、貼心服務(wù)”的宗旨；（五）銷(xiāo)售成本控制在規(guī)定范圍；（六）日常工作中踐行和弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)觀(guān)念、大局拼搏精神；（七）個(gè)人業(yè)績(jī)、勤勉、敬業(yè)、廉潔。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部工作關(guān)系1．對(duì)上：接受總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的指令、指導(dǎo)、檢查和考核，隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)程。2．平行部門(mén)：與市場(chǎng)各業(yè)務(wù)人員緊密配合，必要時(shí)與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)溝通，確保為客戶(hù)準(zhǔn)確選型，確保用戶(hù)定貨及時(shí)交付，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。（二）外部工作關(guān)系（特別是大客戶(hù)）建立緊密聯(lián)系，及時(shí)了解需求信息，快速做出反應(yīng)，督促按時(shí)付情貨款，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。、了解行業(yè)展會(huì)動(dòng)向，充分利用展會(huì)宣傳產(chǎn)品。、分析行業(yè)對(duì)手發(fā)展情況，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。六、崗位工作權(quán)限（一）在工作職責(zé)范圍內(nèi)行使各項(xiàng)職權(quán)；（二）對(duì)上級(jí)安排的工作有建議權(quán)；（三）在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。七、崗位工作時(shí)間一般在公司正常規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要在工作時(shí)間外就客戶(hù)訂貨、來(lái)訪(fǎng)等加班、加點(diǎn)；工作需要可隨時(shí)出差。八、崗位工作環(huán)境、條件大部分時(shí)間在有空調(diào)的室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，照明條件符合要求，環(huán)境良好、無(wú)污染。出差可乘汽車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)或自駕車(chē)，有安全要求。辦公室配備固定電話(huà)、傳真等便捷通訊設(shè)備、便攜機(jī)處理圖文材料、數(shù)碼照相機(jī)拍攝用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)情況，家庭電話(huà)、小靈通、移動(dòng)電話(huà)費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)。九、任職資格（一）崗位知識(shí)、信號(hào)檢測(cè)與控制及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷；、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；、法規(guī)知識(shí)；、市場(chǎng)細(xì)分等知識(shí)；；。（二）XRD系列產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；、性能原理；、掌握XRD系列產(chǎn)品的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)良的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能；；、掌握XRD系列產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和制造技術(shù)特點(diǎn)。（三）管理知識(shí)；；、交際知識(shí)；（四）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；，熟練繪制銷(xiāo)售圖表；；，用于營(yíng)銷(xiāo)策劃、分析和決策。十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅(jiān)定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；；、準(zhǔn)確、富有成效的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力；；，能不斷提升客戶(hù)對(duì)公司的忠誠(chéng)度；；、書(shū)面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；8. 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品應(yīng)用具有一定的技術(shù)支持和解決問(wèn)題的能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求十二、其他素質(zhì)要求、團(tuán)結(jié)協(xié)作、成功欲強(qiáng)、對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感；，為人謙和、謹(jǐn)慎；、健康的體魄。十三、知識(shí)更新要求，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，樂(lè)于采用新方法；、掌握本專(zhuān)業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高工作能力；，不斷拓寬知識(shí)面，努力爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才。十四、本崗位任職渠道；； 3在社會(huì)上公開(kāi)招聘有一定經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展 ； 。市場(chǎng)部（8）一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部副部長(zhǎng)/部長(zhǎng) 崗位編碼：XRDSC08 直接上級(jí)：市場(chǎng)副總監(jiān)崗位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo) 直接下級(jí)：隸屬部門(mén)：市場(chǎng)部 薪酬構(gòu)成：固定+提成+獎(jiǎng)金 晉升崗位： 市場(chǎng)部副總監(jiān)二、崗位職能概述負(fù)責(zé)按照分解到位的市場(chǎng)計(jì)劃制訂所瞎區(qū)域或行業(yè)的銷(xiāo)售目標(biāo)、策略和措施，確保區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)潛在客戶(hù)的攻關(guān)和市場(chǎng)調(diào)研；通過(guò)電話(huà)的方式銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，努力催成銷(xiāo)售合同的簽訂。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)制定年度、月度市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)計(jì)劃，保障營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成；（二）負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，選擇確定目標(biāo)市場(chǎng)；（三）負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)及配套客戶(hù)攻關(guān)、跟蹤、聯(lián)絡(luò)工作；（四）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)研、收集、整理、利用和分析；（五）制定并實(shí)施銷(xiāo)售工作計(jì)劃；（六）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供電話(huà)咨詢(xún)，解答其選型中的問(wèn)題，為客戶(hù)報(bào)價(jià)，并為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用分析；（七）負(fù)責(zé)合同簽訂前的洽談、評(píng)審工作；（八）負(fù)責(zé)貨款催收工作，確保貨款回收指標(biāo)的完成；（九）負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保用戶(hù)滿(mǎn)意；（十）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的有效保密工作；（十一）負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部署的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)傳幫帶市場(chǎng)部一、二級(jí)業(yè)務(wù)員。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （一）年初根據(jù)分解目標(biāo)制定年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃和保障措施；（二）按時(shí)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)和回款目標(biāo)；（三）實(shí)時(shí)記錄與客戶(hù)聯(lián)系記錄（新航），按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度，接受上級(jí)監(jiān)督檢查；（四）貫徹公司“快速反應(yīng)、貼心服務(wù)”的宗旨；（五）銷(xiāo)售成本控制在規(guī)定范圍；（六）日常工作中踐行和弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)觀(guān)念、大局拼搏精神；（七）個(gè)人業(yè)績(jī)、勤勉、敬業(yè)、廉潔。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部工作關(guān)系1．對(duì)上：接受總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的指令、指導(dǎo)、檢查和考核，隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)程。2．平行部門(mén)：與市場(chǎng)各業(yè)務(wù)人員緊密配合，必要時(shí)與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)溝通，確保為客戶(hù)準(zhǔn)確選型，確保用戶(hù)定貨及時(shí)交付，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。（二）外部工作關(guān)系（特別是大客戶(hù)）建立緊密聯(lián)系，及時(shí)了解需求信息，快速做出反應(yīng)，督促按時(shí)付情貨款，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。、了解行業(yè)展會(huì)動(dòng)向，充分利用展會(huì)宣傳產(chǎn)品。、分析行業(yè)對(duì)手發(fā)展情況，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。六、崗位工作權(quán)限（一）在工作職責(zé)范圍內(nèi)行使各項(xiàng)職權(quán)；（二）對(duì)上級(jí)安排的工作有建議權(quán)；（三）在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。七、崗位工作時(shí)間一般在公司正常規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要在工作時(shí)間外就客戶(hù)訂貨、來(lái)訪(fǎng)等加班、加點(diǎn)；工作需要可隨時(shí)出差。八、崗位工作環(huán)境、條件大部分時(shí)間在有空調(diào)的室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，照明條件符合要求，環(huán)境良好、無(wú)污染。出差可乘汽車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)或自駕車(chē)，有安全要求。辦公室配備固定電話(huà)、傳真等便捷通訊設(shè)備、便攜機(jī)處理圖文材料、數(shù)碼照相機(jī)拍攝用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)情況，家庭電話(huà)、小靈通、移動(dòng)電話(huà)費(fèi)限額報(bào)銷(xiāo)。九、任職資格（一）崗位知識(shí)、信號(hào)檢測(cè)與控制及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷；、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；、法規(guī)知識(shí)；、市場(chǎng)細(xì)分等知識(shí)；；。（二）XRD系列產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；、性能原理；、掌握XRD系列產(chǎn)品的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)良的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能；；、掌握XRD系列產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和制造技術(shù)特點(diǎn)。（三）管理知識(shí)；；、交際知識(shí)；（四）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；，熟練繪制銷(xiāo)售圖表；；，用于營(yíng)銷(xiāo)策劃、分析和決策。十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅(jiān)定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；；，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；、準(zhǔn)確、富有成效的市場(chǎng)分析、開(kāi)拓能力；；，能不斷提升客戶(hù)對(duì)公司的忠誠(chéng)度；；、書(shū)面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；9. 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品應(yīng)用具有一定的技術(shù)支持和解決問(wèn)題的能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求十二、其他素質(zhì)要求、團(tuán)結(jié)協(xié)作、成功欲強(qiáng)、對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感；，為人謙和、謹(jǐn)慎；、健康的體魄。十三、知識(shí)更新要求，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，樂(lè)于采用新方法；、掌握本專(zhuān)業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高工作能力；，不斷拓寬知識(shí)面，努力爭(zhēng)取成為復(fù)合型人才。十四、本崗位任職渠道；； 3在社會(huì)上公開(kāi)招聘有一定經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展1. 市場(chǎng)部副經(jīng)理；2. 市場(chǎng)部經(jīng)理。市場(chǎng)部（9）一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部副經(jīng)理 崗位編碼：XRDSC09 直接上級(jí)：總經(jīng)理崗位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo) 直接下級(jí)：隸屬部門(mén)：市場(chǎng)部 薪酬構(gòu)成：固定+提成+獎(jiǎng)金 晉升崗位： 市場(chǎng)部經(jīng)理二、崗位職能概述負(fù)責(zé)組織本部全體人員，努力推行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，塑造公司和產(chǎn)品的優(yōu)良形象，廣開(kāi)客戶(hù)資源，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，有效擴(kuò)大市場(chǎng)份額，穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，確保按計(jì)劃完成公司各年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的分解和落實(shí)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（二）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，選擇確定目標(biāo)市場(chǎng)；（三）按照目標(biāo)市場(chǎng)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)運(yùn)用適宜的營(yíng)銷(xiāo)組合策略，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；（四）負(fù)責(zé)對(duì)駐外銷(xiāo)售部供貨保證、工作指導(dǎo)和檢查；（五）負(fù)責(zé)簽訂大批量訂貨合同，對(duì)小批量訂貨合同的審理；（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷(xiāo)中的各種問(wèn)題；（七）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、代銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)、考核、結(jié)算；（八）負(fù)責(zé)展會(huì)、展銷(xiāo)活動(dòng)選擇和參展、推介的組織工作；（九）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和利用分析；（十）負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)、大客戶(hù)的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和需求分析；（十一）負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)有效組織貨款回收工作，確保貨款回收指標(biāo)的完成；（十二）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員和資源的調(diào)配、調(diào)劑工作；（十三）負(fù)責(zé)本部門(mén)年度預(yù)算的編制和執(zhí)行；（十四）負(fù)責(zé)按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提出營(yíng)銷(xiāo)人員的提成分配方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（十五）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的有效保密工作；（十六）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)信息的及時(shí)編報(bào)工作；（十七）負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的有關(guān)工作。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （一）按時(shí)完成與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；（二）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到崗位和人員，并制定有力措施，確保營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成；（三）有效地協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、安排，使本部各崗位工作飽滿(mǎn)、高效；（四）本人及部門(mén)對(duì)市場(chǎng)情況的快速反應(yīng)、貼心服務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等情況；（五）準(zhǔn)確制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，做到剛性控制和執(zhí)行；（六）銷(xiāo)售成本控制在規(guī)定范圍；（七）部門(mén)員工踐行和弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)觀(guān)念、大局精神；（八）個(gè)人業(yè)績(jī)、勤勉、敬業(yè)、廉潔。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部工作關(guān)系1．對(duì)上：接受總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的指令、指導(dǎo)、檢查和考核，隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)程。2．對(duì)下：對(duì)市場(chǎng)部員工的工作予以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核，并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，接受他們的監(jiān)督。3．平行部門(mén)：會(huì)同開(kāi)發(fā)部和生產(chǎn)部，滿(mǎn)足客戶(hù)定貨要求、確保及時(shí)供貨；會(huì)同各職能管理部門(mén)，完成各項(xiàng)管理工作。（二）外部工作關(guān)系（特別是大客戶(hù)）建立緊密聯(lián)系，及時(shí)了解需求信息，快速做出反應(yīng)，督促按時(shí)付情貨款，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。、了解行業(yè)展會(huì)動(dòng)向，充分利用展會(huì)宣傳產(chǎn)品。、分析行業(yè)對(duì)手發(fā)展情況，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。六、崗位工作權(quán)限（一）在工作職責(zé)范圍內(nèi)行使各項(xiàng)職權(quán)；