【正文】 時交付，確保用戶滿意。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展1. 市場部中級助理；2. 市場部高級助理市場部（2）一、崗位標(biāo)識崗位名稱：市場部高級助理 崗位編碼：XRDSC02 直接上級：營銷部副主管、主管崗位類別：營銷、管理 直接下級： 隸屬部門：市場部 薪酬構(gòu)成：固定+獎金 晉升崗位：營銷部副主管二、崗位職能概述 是集營銷、服務(wù)、為一體的市場管理協(xié)助者，對合同的執(zhí)行狀態(tài)（下單、排產(chǎn)、代理產(chǎn)品采購、發(fā)貨、收款、開票、售后等）進行跟蹤、督促。（三）管理知識；；、交際知識；（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；，熟練繪制銷售圖表、報告；； 十、崗位能力要求 、不尋找任何借口、堅定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；、貼心、用心；；，能不斷提升客戶對公司的忠誠度；、書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；。八、崗位工作環(huán)境、條件大部分時間在有空調(diào)的室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，照明條件符合要求，環(huán)境良好、無污染。（二）外部工作關(guān)系1. 和客戶建立緊密聯(lián)系，及時了解需求信息，快速做出反應(yīng)，不斷提升客戶忠誠度。崗位職責(zé)——市場部市場部（1）一、崗位標(biāo)識崗位名稱：市場部初/中級助理 崗位編碼：XRDSC01 直接上級：市場部高級助理崗位類別：營銷、管理 直接下級： 隸屬部門：市場部 薪酬構(gòu)成：固定+獎金 晉升崗位：市場部中/高級助理二、崗位職能概述 是集營銷、服務(wù)、為一體的市場管理協(xié)助者，對合同的執(zhí)行狀態(tài)（下單、排產(chǎn)、代理產(chǎn)品采購、發(fā)貨、收款 、開票、售后等）進行跟蹤、督促。2. 協(xié)助市場部高級助理掌握、了解客戶定貨情況，分析客戶定貨規(guī)律，制定銷售預(yù)測為生產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃提供依據(jù)。辦公室配備專用固定電話、公用傳真等便捷通訊設(shè)備，用于客戶和合同管理的臺式電腦，移動電話費限額報銷。 十一、工作經(jīng)驗要求十二、其他素質(zhì)要求、成功欲強、對公司有強烈的歸屬感；，為人誠信；、健康的體魄。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（1） 錄單、下單i. 銷售管理軟件下銷售單xvi. 速達(dá)軟件下銷售單xvii. 銷售總匯錄入xviii. 派工單（生產(chǎn)、代理產(chǎn)品采購）（二）開發(fā)票xix. 依據(jù)銷售和開票指令開具銷售發(fā)票；xx. 郵寄發(fā)票并取得客戶收票回單；xxi. 登錄相應(yīng)開票信息；（三）代理產(chǎn)品采購xxii. 下采購單、做采購合同；xxiii. 催貨、收貨；xxiv. 收貨后辦理入庫手續(xù)；xxv. 取得發(fā)票后辦理報賬付款手續(xù)；xxvi. 登錄相應(yīng)采購信息；（四）發(fā)貨xxvii. 得到發(fā)貨指令后，填寫產(chǎn)品銷售裝箱單和快遞單給生產(chǎn)部發(fā)貨人員并監(jiān)督按時發(fā)貨；xxviii. 發(fā)貨后及時登錄相應(yīng)發(fā)貨信息；xxix. 同客戶確認(rèn)收貨情況并取得相應(yīng)憑證；（五）資料管理、歸檔、分析，市場管理xxx. 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作xxxi. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。（二）外部工作關(guān)系1. 和客戶建立緊密聯(lián)系，及時了解需求信息，快速做出反應(yīng)，不斷提升客戶忠誠度。八、崗位工作環(huán)境、條件大部分時間在有空調(diào)的室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，照明條件符合要求，環(huán)境良好、無污染。（三）管理知識；；、交際知識；（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；，熟練繪制銷售圖表；；，用于營銷策劃、分析和決策。十四、本崗位任職渠道 ； 。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布公司產(chǎn)品信息；（二）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品技術(shù)類信息的維護和更新,維護、優(yōu)化網(wǎng)站；（三）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)需求信息的收集、整理和利用；（四）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化信息的搜集、整理和利用；（五）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)推廣來的客戶進行電話營銷服務(wù)；（六）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)推廣來的客戶信息進行分析、匯總、上報；（七）負(fù)責(zé)將推廣的投資與收益成效進行分析、匯總、上報；（八）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的有效保密工作；（九）負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的有關(guān)工作。（二）外部工作關(guān)系、分析互聯(lián)網(wǎng)推廣的規(guī)律、發(fā)展等，了解市場產(chǎn)品需求情況、客戶變動情況等信息，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后及時采取應(yīng)對措施。辦公室配備固定電話、臺式電腦，移動電話費限額報銷。（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；，熟練繪制圖報表；；，用于營銷策劃、分析和決策。 十二、其他素質(zhì)要求、成功欲強、對公司有強烈的歸屬感；；、健康的體魄。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展 。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)　?、甯鶕?jù)公司企業(yè)文化建設(shè)方針，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的具體組織工作。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部工作關(guān)系1．對上：接受公司領(lǐng)導(dǎo)及營銷部部長的指令、指導(dǎo)、檢查和考核，隨時報告工作進程。七、崗位工作時間一般在公司正常規(guī)定的工作時間內(nèi)工作。（二）XRD系列產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；、性能原理；、掌握XRD系列電量隔離傳感器應(yīng)用優(yōu)點、優(yōu)良的技術(shù)經(jīng)濟性能；；、掌握XRD系列電量隔離傳感器生產(chǎn)過程和制造技術(shù)特點。3. 具備一定的英語閱讀能力；4. 能較準(zhǔn)確地撰寫英文商務(wù)信函和資料；十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；、準(zhǔn)確、富有成效的市場分析能力； 3．有較強的口頭、書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)。十四、本崗位任職渠道1．本公司其他崗位人員轉(zhuǎn)任。三、崗位工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)的分解和落實，制定本部門年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（二）負(fù)責(zé)本部門重要公務(wù)活動的籌備、組織和保障；（三）負(fù)責(zé)本部門文件資料的擬制和綜合信息統(tǒng)計工作；（四）負(fù)責(zé)本部門文件資料的組織、協(xié)調(diào)、擬制和活動籌備；（五）負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)完成情況的檢查、考核、協(xié)調(diào)工作；（六）負(fù)責(zé)本部門績效考核組織、協(xié)調(diào)工作；（七）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決營銷中的各種問題；（八）負(fù)責(zé)展會、展銷活動選擇和參展、推介的組織工作；（九）負(fù)責(zé)部門員工薪酬管理工作；（十）負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、教育管理工作；（十一）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的發(fā)展協(xié)調(diào)、推進工作；（十二）負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作；（十三）負(fù)責(zé)會同公司有關(guān)部門有效快速處理市場客戶投訴反饋等信息，維護公司整體利益和品牌效益；（十四）負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門有效組織貨款回收工作，確保貨款回收指標(biāo)的完成；（十五）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員和資源的調(diào)配、調(diào)劑工作；（十六）負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算的編制和執(zhí)行；（十七）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的有效保密工作；（十八）負(fù)責(zé)營銷信息的及時編報工作；（十九）負(fù)責(zé)公司技安、勞動保護和生活后勤管理工作；（二十）負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配管理；（二十一）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。3．平行部門：組織、協(xié)調(diào)各部門，及時有效到處理客戶各種反饋信息。、了解行業(yè)展會動向，充分利用展會宣傳產(chǎn)品。出差可乘汽車、火車、飛機或自駕車，有安全要求。（三）管理知識；1. 具備較多的企業(yè)管理知識；2. 具備一定的經(jīng)營銷售知識；3. 具備一定的生產(chǎn)管理知識；4. 具備較多的成功企業(yè)管理案例知識；5. 具備較多的公共關(guān)系、信息傳播、交際禮儀、交流溝通等知識；6. 具備較多的文秘、公文寫作知識；7. 具備寬泛的辨才、識才、愛才、用才、惜才、育才的知識。十二、其他素質(zhì)要求1. 愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強、對公司有強烈的歸屬感；2. 忠于職守，處事謹(jǐn)慎，成功率高；3. 為人謙和、熱情、大度；4. 有充沛的精力、健康的體魄。市場部（6）一、崗位標(biāo)識崗位名稱：市場一級業(yè)務(wù)員 崗位編碼：XRDSC06 直接上級：市場部總經(jīng)理崗位類別：營銷 直接下級：隸屬部門：市場部 薪酬構(gòu)成：固定+提成+獎金 晉升崗位： 二級業(yè)務(wù)員二、崗位職能概述負(fù)責(zé)按照分解到位的市場計劃制訂所瞎區(qū)域或行業(yè)的銷售目標(biāo)、策略和措施，確保區(qū)域或行業(yè)市場各項銷售目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)潛在客戶的攻關(guān)和市場調(diào)研；通過電話的方式銷售公司的產(chǎn)品，努力催成銷售合同的簽訂。2．平行部門：與市場各業(yè)務(wù)人員緊密配合，必要時與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門溝通，確保為客戶準(zhǔn)確選型，確保用戶定貨及時交付，確保用戶滿意。六、崗位工作權(quán)限（一）在工作職責(zé)范圍內(nèi)行使各項職權(quán)；（二）對上級安排的工作有建議權(quán)；（三）在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。辦公室配備固定電話、傳真等便捷通訊設(shè)備、便攜機處理圖文材料、數(shù)碼照相機拍攝用戶現(xiàn)場情況，家庭電話、小靈通、移動電話費限額報銷。十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；；、準(zhǔn)確、富有成效的市場分析、開拓能力；；，能不斷提升客戶對公司的忠誠度；；、書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；8. 對于現(xiàn)場產(chǎn)品應(yīng)用具有一定的技術(shù)支持和解決問題的能力。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展1. 二級業(yè)務(wù)員；2. 市場部副部長；市場部（7）一、崗位標(biāo)識崗位名稱：市場二級業(yè)務(wù)員 崗位編碼： XRDSC07 直接上級：市場部部長崗位類別：營銷 直接下級：隸屬部門：市場部 薪酬構(gòu)成：固定+提成+獎金 晉升崗位： 市場部副部長二、崗位職能概述負(fù)責(zé)按照分解到位的市場計劃制訂所瞎區(qū)域或行業(yè)的銷售目標(biāo)、策略和措施，確保區(qū)域或行業(yè)市場各項銷售目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)潛在客戶的攻關(guān)和市場調(diào)研；通過電話的方式銷售公司的產(chǎn)品，努力催成銷售合同的簽訂。2．平行部門：與市場各業(yè)務(wù)人員緊密配合，必要時與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門溝通，確保為客戶準(zhǔn)確選型，確保用戶定貨及時交付，確保用戶滿意。六、崗位工作權(quán)限（一）在工作職責(zé)范圍內(nèi)行使各項職權(quán)；（二）對上級安排的工作有建議權(quán)；（三）在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。辦公室配備固定電話、傳真等便捷通訊設(shè)備、便攜機處理圖文材料、數(shù)碼照相機拍攝用戶現(xiàn)場情況，家庭電話、小靈通、移動電話費限額報銷。十、崗位能力要求、不尋找任何借口、堅定、執(zhí)著的執(zhí)行能力；；、準(zhǔn)確、富有成效的市場分析、開拓能力；；，能不斷提升客戶對公司的忠誠度；；、書面表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；8. 對于現(xiàn)場產(chǎn)品應(yīng)用具有一定的技術(shù)支持和解決問題的能力。十五、本崗位職業(yè)發(fā)展 ； 。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部工作關(guān)系1．對上：接受總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的指令、指導(dǎo)、檢查和考核，隨時報告工作進程。、分析行業(yè)對手發(fā)展情況，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后及時采取應(yīng)對措施。出差可乘汽車、火車、飛機或自駕車，有安全要求。（三）管理知識；；、交際知識；（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；，熟練繪制銷售圖表；；，用于營銷策劃、分析和決策。十四、本崗位任職渠道；； 3在社會上公開招聘有一定經(jīng)驗的人員擔(dān)任。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) （一）按時完成與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的經(jīng)營指標(biāo)；（二）經(jīng)營指標(biāo)分解到崗位和人員，并制定有力措施，確保營銷任務(wù)的完成；（三）有效地協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、安排，使本部各崗位工作飽滿、高效；（四）本人及部門對市場情況的快速反應(yīng)、貼心服務(wù)、銷售業(yè)績等情況；（五）準(zhǔn)確制定營銷預(yù)算，做到剛性控制和執(zhí)行；（六）銷售成本控制在規(guī)定范圍；（七）部門員工踐行和弘揚公司企業(yè)文化、團隊觀念、大局精神；（八）個人業(yè)績、勤勉、敬業(yè)、廉潔。（二）外部工作關(guān)系（特別是大客戶）建立緊密聯(lián)系，及時了解需求信息，快速做出反應(yīng)，督促按時付情貨款，提升客戶忠誠度。七、崗位工作時間一般在公司正常規(guī)定的工作時間內(nèi)工作，有時需要在工作時間外就客戶訂貨、來訪等加班、加點；工作需要可隨時出差。九、任職資格（一）崗位知識、信號檢測與控制及相近專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷；、管理等專業(yè)技術(shù)知識；、法規(guī)知識；、市場細(xì)分等知識；；。（五）英語知識。十三、知識更新要求，善于學(xué)習(xí)新知識，樂于采用新方法；、掌握本專業(yè)新理論、新知識、新技術(shù)，不斷提高工作能力；，不斷拓寬知識面，努力爭取成為復(fù)合型人才。負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平；（二）負(fù)責(zé)營銷策劃工作，根據(jù)市場特點進行市場細(xì)分，選擇確定目標(biāo)市場；（三）按照目標(biāo)市場特點，負(fù)責(zé)運用適宜的營銷組合策略，擴大市場占有率；（四）負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；（五）負(fù)責(zé)簽訂大批量訂貨合同，對小批量訂貨合同的審理；（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決營銷中的各種問題；（七）負(fù)責(zé)銷售渠道、代銷網(wǎng)點的建設(shè)、考核、結(jié)算；（八）負(fù)責(zé)展會、展銷活動選擇和參展、推介的組織工作；（九）負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和利用分析；（十）負(fù)責(zé)行業(yè)客戶、大客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和需求分析；（十一）負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門有效組織貨款回收工作，確保貨款回收指標(biāo)的完